¿Puedo aumentar el porcentaje de mi jornada reducida por cuidado de menor?

Estoy con jornada reducida por guarda y custodia de mi hija menor de 8 años con el 50% de la jornada. Estoy haciendo 4 horas de lunes a viernes de 9 a 13. En breves la niña empezará el colegio y me gustaría aumentar mi jornada laboral a 6 o 7 horas diarias de lunes a viernes: de 9 a 15 más o menos. ¿Se puede hacer? ¿Cómo lo tendría que hacer? ¿Se puede negar la empresa? ¿Seguiría en reducción de jornada con los mismos derechos (paro 100%, no me pueden despedir, etc?

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