Indemnización con un contrato de obra y servicio

Hola experto,
Actualmente trabajo en una empresa que tiene previsto cerrar a final de mes, yo tengo un contrato de obra y servicio porque estoy cubriendo la baja laboral de otra chica pero en mi contrato solo pone obra y servicio y no se menciona ese tema. El contrato inicio en agosto, pero ya he tenido otros contratos consecutivos con ellos cubriendo la baja de maternidad de la misma chica. Mi pregunta es si ¿Tengo derecho a algún tipo de indemnización ahora que en breve me van a despedir porque cierra la empresa?
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Casi seguro que tu contrato temporal está en fraude de ley,
porque seguro que no existes ninguna obra, servicio o circunstancias de
la producción especiales que estés haciendo en exclusiva,
sino que estarás haciendo el trabajo normal de la empresa. Lee
el artículo sobre contratos temporales en fraude de ley
En mi web y te convencerás. Eso implica que tu contrato
legalmente es indefinido y que cuando te lo finalicen podrás
demandar por despido improcedente y cobrar una gran cantidad de dinero
(Más de 3 meses de salario bruto en la mayoría de los
casos). Además podrás hacerlo sin pagar abogados si
pierdes, como explico en mi artículo sobre escoger abogado para casos laborales.

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