Cambio de categoría laboral con sueldo inferior
Por problemas económicos, en la empresa en la que trabajo, me han propuesto un cambio de categoría /con otras funciones,...) que implica un sueldo bastante inferior.
Mi duda es sobre si debo aceptar el cambio obligatoriamente, si me niego al cambio me deben despedir o si me deben mantener en mi categoría profesional.
Dadas las condiciones actuales de la empresa cedería en el despido siempre y cuando me liquidaran las cantidades legales y pudiera optar al paro. ¿Al negarme a este cambio esto sería posible o debería irme sin nada de esto?
Mi duda es sobre si debo aceptar el cambio obligatoriamente, si me niego al cambio me deben despedir o si me deben mantener en mi categoría profesional.
Dadas las condiciones actuales de la empresa cedería en el despido siempre y cuando me liquidaran las cantidades legales y pudiera optar al paro. ¿Al negarme a este cambio esto sería posible o debería irme sin nada de esto?
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Respuesta de jularemen
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