Anónimo
Baja por accidente laboral
Hola y gracias ante todo.
En el Año 2005 estuve de baja por accidente laboral 30 días y la gestoría no me descontó nada de mi sueldo.
Ahora con un nuevo gestor, he estado de baja 14 días por el mismo accidente, es decir, una recaída, y mi sorpresa es que en una nomina con 10 días de baja me descuenta unos 260 E. Y en la otra con 4 días me descuenta 95 E.
¿Esta bien realizadas estas nomina? ¿O me fio de la anterior gestoría?
Mi salario base es 805.83 E.
Muchas gracias.
En el Año 2005 estuve de baja por accidente laboral 30 días y la gestoría no me descontó nada de mi sueldo.
Ahora con un nuevo gestor, he estado de baja 14 días por el mismo accidente, es decir, una recaída, y mi sorpresa es que en una nomina con 10 días de baja me descuenta unos 260 E. Y en la otra con 4 días me descuenta 95 E.
¿Esta bien realizadas estas nomina? ¿O me fio de la anterior gestoría?
Mi salario base es 805.83 E.
Muchas gracias.
1 respuesta
Respuesta de joseaf2
1
Si es reaída debes cobrar lo mismo que en la baja anterior. Si es/era por accidente laboral se cobra baja desde el primer día y el porcentaje es un 75% de la base reguladora (a no ser que en tu convenio lo mejore hasta el 100% incluso). La base reguladora es más que el salario base. En cualquier nómina te la dice.
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Mi convenio es Oficinas y Despachos de Madrid, ¿en este hay mejora?
¿Cuál es la base reguladora? Mi base es de 805.83,
Mil Gracias y un Saludo
¿Cuál es la base reguladora? Mi base es de 805.83,
Mil Gracias y un Saludo
Yo no tengo todos los convenios de España. En cualquier sindicato te lo darán o por lo menos te dirán si hay mejora.
La base reguladora la pone en la nómina texttualmente.
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Más información interesante para cualquier trabajador en mi web:
[color=#3366b9]www.laboro.es.gd/laboral.htm[/color]
Para que no os engañen en el trabajo, todos los trabajadores deberíais leer un libro como este: [color=#3366b9]www.lulu.com/content/4150910[/color]
La base reguladora la pone en la nómina texttualmente.
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Para que no os engañen en el trabajo, todos los trabajadores deberíais leer un libro como este: [color=#3366b9]www.lulu.com/content/4150910[/color]