¿Puedo perder mi antigüedad por reducción de jornada?

Voy a reducirme la jornada laboral por cuidado de mi hijo, llevo 5 años trabajando en la misma empresa, afectaría esto a mi antigüedad en la empresa, o tienen que seguir manteniéndome la antigüedad.

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Por supuesto que la antigüedad se mantiene. ¿Qué tiene que ver una cosa con la otra? Sólo la perderías si firmaras una baja voluntaria y luego un contrato nuevo. Y no tienes que hacer eso, ni tampoco firmar una modificación de la jornada del contrato, porque esa no es la reducción voluntaria de cuidado de hijo, sino una reducción normal que no tiene la protección anti despido ni te permite escoger horario ni volver a jornada completa cuando quieras, cosas que sí permite la reducción voluntaria por hijo.

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