Indemnización por despido
Desearía que me ayudases en mis caso: empecé a trabajar en una empresa en julio de 2004, el primer contrato fue por tres meses, el segundo por nueve meses, es decir, mi contrato finaliza en julio de 2005, sin embargo, me dicen que como ha bajado el trabajo no me pueden mantener, por lo que me han dicho que el 31 de enero me quedo sin trabajo, mi pregunta es la siguiente ¿cómo calculo yo lo que me han de pagar, a que tengo derecho? Gracias.
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Respuesta de ahleal
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Pues si tu contrato, en principio, finalizaba en julio de 2005, si quieren que se acabe a final de enero, la empresa tiene que despedirte. Despido que a todas luces será improcedente. Por tanto, te corresponde, en principio, 45 días por año de servicio. Como más o menos llevas trabajado seis meses para la empresa, pues te corresponden 23 días de salario como indemnización. Aparte te tendrán que abonar la parte proporcional de pagas extras y vacaciones no disfrutadas y, por supuesto, tu salario del mes de enero.
