sugarsoni

angym20 respondió: En el inem no tienen porqué preguntarte nada, si la empresa te ha arreglado los papeles está todo legal. Por otros lado, también en el inem puedes apuntarte en otras categorías de empleo en cosas que creas estar cualificada o hayas trabajado, etc....

garve respondió: Para despedirte, tienes que darte de alta, y tienen que hacerte una carta por escrito poniendo un motivo de los establecidos por la ley (aunque sea incierto), los motivos, no son muy bonitos, faltas al trabajo, falta de rendimiento, etc..., pero es...

charly2000 respondió: Depende de lo que este en juego, yo no iría solo a un acto de conciliación, pues mal hecho puede hacerle perder derechos económicos o de otra índole, le aconsejaría que fuera acompañada de un graduado social o bien un abogado colegiados y ejercientes...

angeles90424 respondió: Para resolver los papeles del paro debes estar de alta pero eso se negocia con la empresa, te das de alta un día firmas ese mismo día tu finiquito y te dan los papeles para el paro, por tanto, no te incorporas al trabajo

angeles90424 respondió: De baja no pueden darte el paro porque eso implica despedirte y es ilegal despedirte de baja. Así necesitas estar de alta para arreglar los papeles.

angeles90424 respondió: Efectivamente si estás de baja no pueden despedirte ni aunque tú estés de acuerdo, la única manera de cobrar el paro es por despido improcedente o por finalización de contrato; por tanto, se puede llegar un acuerdo con la empresa, ellos hacen que te...

Anónimo respondió: Te hablo un poco desde mi experiencia, porque mi chica no le da la misma importancia al sexo que yo, aunque si se hace de vez en cuando. Yo te puedo aconsejar de que un día que puedas prepares una cenita romántica para vosotros dos, y tengas algo...

bergenz respondió: Si que pueden despedirte estando de baja pero no por el motivo de la baja, en caso de despido probablemente busquen otro motivo. En caso de despido deben pagarte 45 días por año trabajado, si no es así busca ayuda profesional y demanda a la empresa.

menteabierta respondió: Sugarsoni : Lo lógico seria trabajar en alguna actividad momentánea, hasta que encuentres lo que te guste realmente. El problema se dificulta más pues dices tener 30 años, aunque joven, para los empleadores ya no existimos. Ademas al no tener...