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Derecho Laboral
¿Se puede pelear un ERTE o una reducción salarial contra la empresa?
Somos una plantilla de alrededor de 160 trabajadores, la empresa alegando reducción de beneficios (que no pérdidas) en un 40% en el último año y una media del 25% desde 2007, ha propuesto tres alternativas. 1º.- Conseguir que entre 15-20 trabajadores...
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