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Derecho Laboral
Hemos pillado a un empleado que ha robado a la empresa hace más de 6 meses. ¿Despido procedente?
Hemos pillado con pruebas fehacientes a un empleado que ha robado (apropiación indebida) a nuestra empresa. También hemos comprobado que ha cobrado una comisión a un proveedor (incluso tenemos un documento firmado por él recibiendo ese dinero). Todo...
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