Ana  García

Ana García

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He trabajado menos de las 5 horas semanales que he firmado

respondió: Si tu empresa no está en un ERE, no pueden penalizar al trabajador por causas ajenas a sus obligaciones y por supuesto no pueden tocarte el salario. Es el empresario o en quien el delegue el encargado de organizar el empleo dando a cada trabajador su...
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