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Respuestas encontradas

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el día 14/12/2008
Buenos días. Mi empresa ha presentado un ERE con el que parece ser yo no saldré afectado ya que en estos momentos estoy asignado a un proyecto (mi contrato es indefinido). Mi proyecto termina dentro de unos meses y mi pregunta es:
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el día 06/02/2009
hola experto, estoy en un E.R.E.  de 60 dias repartidos en 2 dias por semana, mi pregunta es ¿  la paga de junio me correspondera  entera o descuentan algo  por esta en  el E.R.E.
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el día 07/05/2009
hola mi pregunta es:en una empresa de 17 trabajadores la empresa quiere hacer un ere.al no haber representacion sindical necesitan que todos los trabajadores esten de acuerdo o cuanto porcentaje hace falta para que cuente como positivo el informe
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el día 19/05/2009
Nos acaba de comunicar la empresa un ere temporal de tres meses por unos cambios en la producción,estan afectados 12 trabajadores,parando 6 cada mes durante 2 meses y el siguiente son las vacaciones de agosto que la empresa cierra todos los
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el día 05/04/2009
Buenas, Soy el Responsable de Producción de una planta de unos 70 trabajadores. Ahora mismo estamos sujetos a un ERE con un máximo de 80 días. El ERE está aprobado y en él se mantiene un retén de varias personas de
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el día 29/06/2009
Hola compañeros, mi pregunta es una duda importante. Mi empresa (100 trabajadores) presenta un ERE por causas económicas técnica organizativas y de producción. Le plantea al comité de empresa la extinción de 13
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el día 11/12/2008
Tengo un familiar que  pertenece a una empresa que va por divisiones y concretamente a través de un ERE la empresa quiere que desaparezca su división. Le comentan, que lo van a reubicar en otra división, siempre y cuando
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el día 10/12/2008
Hola! Me gustaría saber que debo tener en cuenta, a la hora de hacer la elección que se plantea en mi empresa, que va a llevar a cabo un E.R.E. Voy a intentar explicar la situación:se supone que vamos a parar 7días en diciembre,
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el día 22/04/2008
Hola: Mi empresa se declaró en situación de concurso de acreedores en el mes de Noviembre, los trabajadores pese a esta situación hemos venido cobrando las nóminas con normalidad. Hay una empresa que va a adquirir parte de
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el día 27/04/2009
Buenas tardes, Hace 2 meses que no cobro mi salario, y hoy la empresa nos ha propuesto hacer un ERE TEMPORAL, por falta de liquidez. - Si pasados los 3 meses de ERE la empresa no tiene liquidez y decide cerrar, tengo derecho a la
 

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