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Buenas tardes, no es improcedente el despido ya que el servicio que estás haciendo es mediante subcontrata. Lo que la empresa B ha subcontratado es el servicio de la empresa A para que le lleve un proyecto, pero solo un servicio no las personas. Si decide recortar gastos, lo hace del servicio.
Otra cosa es que te hubieran contratado ellos directamente y te despidieran sin haber finalizado la obra, entonces si sería ilegal.
Otra cosa es lo de responder ante el pesonal de la empresa B, en ese caso estariamos hablando de cesion ilegal de trabajadores que conlleva que tu contrato se haría indefinido en el lugar de la empresa cliente (la B). Lo que puedes hacer, si tienes pruebas de que las ordenes te las daban directamente ellos y no tu propia empresa A, o que compartias vestuario, o que has ido a comidas de empresa con ellos, o que te trataban como un compañero más, etc... acude con todo ello a la Inspección de trabajo y denuncia a tu empresa A. La consecuencia inmediata es tu conversión a indefinido en la empresa B más una sanción económica a la A
Espero haberte ayudado
Saludos
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