¿Me pueden despedir estando de baja?

Empecé en una empresa el 15 de mayo, ya he superado el periodo de prueba, mi contrato es hasta el 9 de setiembre, el echo es que estoy de baja por lumbalgia.. Unos 10 días, ¿hoy me han llamado recalcando que me cogieron para substituir vacaciones que no saben hasta cuándo podrán aguantar está situación ( vamos amenazando con echarme) me puede echar? Sí es así.. ¿Podré solicitar la renaudacion de la ayuda de 426€ de hijo a cargo que estaba cobrando antes de empezar a trabajar de la cual aún me queda un año?