Que pasaria si pido la rescicion de mi contrato siendo una persona con discapacidad

¿Tendria derecho a la indemnizacion por ser discapacitado o solo a la de la empresa por rescicion cual seria el tramite a seguir? ¿Me pueden sacar con visto bueno por no aceptar ese horario?

Estoy un poco confundida con el tema si uno pide la rescicion por no estar de acuerdo por un cambio sustancial del horario y jornada laboral uno pierde la indemnizacion por ser discapacitado o no?

Porque trabajo de 9 a 5 pero me quieren cambiar al horario de la tarde pero tengo un niño de 10 y una chica incapacitada por eso me perjudica ese horario.