Como llegar a un acuerdo para que me despidan y cobrar la indemnización?
He vuelto a trabajar después de la baja maternidad y noté muchos cambios en mi trabajo. Incluso que no están a gusto conmigo. Cogí la baja por enfermedad debido a una epicondilitis hace 30 días ya y de momento hasta el 24/08. Resulta que no quiero volver al trabajo pk ya no me siento a gusto ahí y veo que mis compañeras me quieren machacar. ¿Qué puedo hacer para llegar a un acuerdo con mi jefe para que me eche y me pague lo que me corresponde? Yo sé que a lo mejor no me echó aún pk no puede hasta que mi bebé cumpla los 9 meses. No quiero renunciar pk necesito cobrar el paro y también que me pague la indemnización. He echado demasiadas horas en esta empresa y nunca me pagaron hora extra por eso no quiero dejarles ni un euro mío. Llevo trabajando desde marzo de 2015 con contrato indefinido de apoyo al emprendedor.
1 respuesta
Es una situación compleja, ya que no es legal lo que pretende. Puede probar a hablar con alguien de la dirección o cuadro intermedio con trato con la dirección para sondear. Si le despiden con su contrato actual la empresa no tiene que abonarle indemnización por despido (puede sugerirle eso).
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