Es legal que una empresa haga tes ha sus trabajadores para conocer sus ideas respecto a su misma empresa sea bueno o malo?

Es legal que una empresa haga un tes ha sus trabajadores para ver qué opinan de ella sea bueno o malo y que después de hacer el tes dejes tu nombre en ese mismo tes

1 Respuesta

Respuesta
1

Siempre y cuando sea de manera anónima no hay problema.

Al final nos hicieron poner nuestro nombre y apellidos en la hoja del tes

Así las cosas no podrán utilizar esos elementos en contra de ustedes y en caso de que así lo hicieran podrán denunciar.

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

Es normal que una empresa haga ha sus trabajadores un tes

Una empresa ha hecho un tes ha los trabajadores para que valoren con una x sobre varias respuesta dentro de cada pregunta todo lo que gusta y lo que no gusta de dicha empresa. Cuando han recogido los tes comunican que hay que poner nombre y...
2 respuestas

Mi empresa no me paga lo que debe, ¿Puedo denunciar de forma anónima?

Trabajo en un hotel. Suelo hacer turnos de tarde y de noche con bastante frecuencia. Libro un día una semana y dos días la siguiente. Cuando trabajo de noche acabo a las 8 de la mañana y con frecuencia me incorporo a las 16:00 del día siguiente. No...
2 respuestas

Carta de despido sin firmar por el empresario

Me despiden hace ocho meses por causas objetivas, yo acepte el despido y me hicieron una oferta de indemnización, el problema: el empresario no la firmo, y yo tampoco. Me dijo que no podía pagarme en ese momento y yo espere a ver si conseguía dinero....
1 respuesta

Me han bajado el irpf

Trabajo en una constructora como administrativa desde el 20-07-04. ¿En la actualidad tengo un sueldo neto de 1.300? Mes con un 16% de IRPF (en esta empresa siempre pactan sueldos netos). En el año 2008 estuve de baja desde el 10-01-08 hasta el...
3 respuestas

Denuncia inspección de trabajo

Quisiera saber como puedo hacer una denuncia de inspección de trabajo para la empresa de mi esposa. - No le respentan el convenio -Llevan meses trabajando a 60 horas. 40 en nómina resto extras. -No cobran nocturnidad. -Un largo etc. Cuando ella habla...
1 respuesta

Incumplimiento de Contrato, Convenio, etc.

En la empresa donde trabajo, se producen muchas irregularidades legales, tales como, incumplimiento de contrato laboral (contratadas 8 horas, se trabajan 9 y no se cobra ésta última), 15 días de vacaciones anuales, hay empleados que sólo ese mes de...
1 respuesta

¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?

Tengo un contrato temporal desde noviembre. El sueldo que recibo se me entrega en mano sin ningún tipo de justificante de recibido ni nómina. En el mes de Febrero se me acaba el contrato de prueba. ¡¿Es posible que aunque esté dada de alta en la...
4 respuestas

Redacción documento reducción de jornada

Me gustaría me enviasen un modelo para solicitar la reducción de jornada por haber tenido una hija, te comento mi situación. Trabajo de conserje de lunes a domingos incluidos festivos en turnos de mañana tarde y noche con diferentes horarios, llame...
1 respuesta

Acto de conciliación

Le quiero comentar que en estos días he llegado a un acuerdo de despido con mi empresa, me acaban e decir que tengo o tenemos que hacer un acto de conciliación para percibir el finiquito y que es bueno tributaria mente para ambos. Que este...
2 respuestas

Comisiones por venta

Trabajo en una tienda de decoración en la cual, aparte de mi salario base, percibo una comisión por venta del 2% sobre lo que vende esta tienda (estoy normalmente sólo pero cobro sobre lo que se vende cuando estoy de vacaciones, congresos...) Ahora...
1 respuesta