Buenos días,
tengo duda sobre qué es mejor hacer en el caso de no estar conforme con el finiquito. Es mejor firmar con un "no conforme" o no firmarlo? Se puede no firmar el finiquito y denunciar?
Saludos
Hola, mi empresa presento un ERE de reducción de jornada de un 33% durante tres meses. He recibido del Inem un documento donde me dicen que he consumido un paro de 94 dias.
Hasta ese momento yo tenia derecho a los 2 años de paro.
Ahora
Buenos dias, a mi suegro le tiene que realizar una operación de alto riesgo, he mirado en el convenio y pone que se tiene derecho a dos dias por hospitalizacion de padres, pero se refiere tambien a padres politicos o solo a consanguineos. El
Estimado expero te agradecería muchísimo si me pudieras informar y dar la base legal para negarme a asisitir a cursos, reuniones y juntas de evaluación que estén fuera de mi horario laboral y que me impiden poder atender
Buenas Tardes
¿Como se calcula la indemnización por despido de los fijos discontinuos? ¿Se incluye, los dias que no has trabajado? o por lo contrario se suman los dias trabajados de cada año para hacer el total de
Buenas noches
Me ha surgido una serie de dudas porque este año pasado se ha firmado el convenio provincial de mi sector en vizcaya y resulta que hay articulos en el convenio provincial que superan nuestro convenio de empresa y casuelamente este
Mi empresa va a despedirme por falta de trabajo . Hace 6 meses que estoy con jornada reducida al 70 % y quieren indemnizarme con esa proporcion . Es legal o debo pedir indemnizacion completa por los casi 4 años que trabajo aqui?
Gracias por la
Estimado experto, tengo un gran problema y espero su ayuda.
He trabajado para una empresa (la arrendataria) desde hace 9 años (2000/2009), soy Vigilante de Seguridad, me hicieron al principio contrato de Obra y Servicio y desde entonces se me
Hola, ante todo gracias por la respuesta.
Mi empresa me quiere despedir por motivos economicos (a mí sola, de una plantilla de 7)
La facturación ha bajado y la empresa está pasando por apuros económicos, yo creo que
Hola. soy fija discontinua desde hace 13 años y estando de baja laboral la empresa me despidio, reclame y declararon nulo el despido con lo cual tenian que readmitirme en las mismas condiciones. Ahora me dieron el alta, me presento a trabajar
