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Hola imro,
depende de si tu convenio o contrato dice que tus vacaciones son dias laborales o que no podrán iniciarse en sábado o festivo, si lo que dice es que son 30 dias o mas naturales y solamente eso me temo que podrá hacerlo.
De todas maneras la elección de vacaciones corresponde a un acuerdo entre empresa y trabajador por lo que aún llegando a juicio se solucionará ofreciendo a acada uno la mitad de lo que se pide.
Espero que te solucione tu problema si terminaste de preguntar finaliza y vot ala respuesta, si quieres piedes agregarme como experto favorito.
Un saludo y suerte.
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