|
<%=Veamos, la construcción de un organigrama como el que comentas va a depender del tamaño de la agencia y del tipo, es decir, si es mayorista, minorista o mayorista-minorista, pero bueno, vamos a intentarlo.Partiendo siempre del Director General,una agencia suele tener 3 áreas básicas:
1. AREA TÉCNICA O DE PRODUCTO: dentro encontraríamos una SUBÁREA DE RESERVAS O BOOKING (jefe de reservas y empleado); y una SUBÁREA DE PRODUCTO (Jefe de producto y empleado) de donde partirían una DIVISIÓN NACIONAL-ÁREA EMISORA con sus correspondientes delegaciones y dependiendo de estas delegaciones las sucursales u oficinas (Jefe de Oficina, aquí también hay vendedor), y una DIVISIÓN INTERNACIONAL-ÁREA RECEPTIVA (con sus forfetistas, guías, transferistas e incluso sucursales en el extranjero)
2. ÁREA COMERCIAL O MARKETING con las subáreas de PROMOCIÓN (Promotor), PUBLICIDAD y VENTAS (Jefe de Ventas y vendedor, empleado de calidad)
3. ÁREA FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA con los departamentos de Personal, Contabilidad...
Bien, espero que esto te ayude, de todas formas si necesitas que te aclare un poco las funciones de cada área ya sabes...por aquí estaré sobrevolando...¡suerte con el estudio!.%>
|
