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hola,
la regulación de la jornada tendrá los límites o estará regulada en el convenio colectivo, debeis consultarlo para saber si la empresa está cometiendo alguna irregularidad.
A partir de lo que establezca el convenio colectivo podeis pactar el horario con la empresa, en principio es legal trabajar todos los fines de semana del mes, pero por otra parte debeis tener dos días libres a la semana, que no tienen porqué ser el fin de semana, aunque si pactais que tendreis fines de semanas libres la empresa debe respetarlo, lo mejor es establecerlo por escrito para poder exigirlo.
un saludo.
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