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hola,
si te despiden debes comprobar que el finiquito está correcto y que te pagan una indemnización de 45 días por año trabajado, si no lo hacen así debes demandar judicialmente para reclamar lo que te corresponde.
la empresa tiene que tramitar tus partes de baja médica, solo se me ocurre que no quieran cogértelos para sancionarte por la no presentación de los mismos, si no quiere coger los partes de baja podrías enviarles una copia por burofax, de esta forma se darán obligatoriamente por enterados y tendrán que tramitarlos, también deberías adjuntar una carta indicando que los envías así ante la negativa de recibirlos.
Además podrías pasar por la inspección de trabajo para indicar lo que está haciendo la empresa, es importante en caso de despido para poder demostrar la situación real y para demostrar la improcedencia del despido.
un saludo.
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