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pregunta d eentrevista

Experto:
Usuario:
Fecha: 02/06/2008
Valoración: (4,00 sobre 5) Categoría: Ventas y Marketing
22/05/2008
eloymaceira, usuario preguntando en Ventas y Marketing
Usuario
Hola... a ver si me puedes dar una mano.
Durante una entrevista de trabajo (Puesto: gestor coemrcial de producto de una empresa de alimentos para animales de compañia) me pusieron en aprietos con la siguiente pregunta:
El contexto= tu empresa es uno de los 4 lideres que estan presentes en todas las clinicas y tiendas de animales, pero... tu producto es el que menos espacio tienen en el lineal.
Ahi va la pregunta:_ cómo harias para convencer al dueño de la clinica o tienda de animales para que tu producto ocupe mas espacio en el lineal??
Empece hablando de apuntar a una caracteristica de mi producto que s ediferencie de las otras 3 a lo que me dice que es nuestro es mas caro y de igual calidad que los otros. Y... los otros tienen acuerdos de compras ya`pactados y le dejan mejores ganancias
Le hable de algun tipo de capacitacion de sus dependientes en nuestro producto, de campañas de premios por ventas de nuestros productos, de cursos de capacitacion para el o sus empleados (patrocinados por nustra empresa)...
como no me dijo que si a nada (ni no a algo)... no se por donde iba su pregunta!!
Gracias desde ya por la ayuda que me puedas dar.
byeeeeeee
25/05/2008
eloymaceira, experto respondiendo en Ventas y Marketing
Experto
Hola
Por desgracia en los lineales es una cosa bastante común al igual que en las cabeceras, el hecho de no rechazar ni aceptar ninguna de las propuestas indica que está esperando un paso más allá, una opción más es ofrecer un rappel anual mediante talón, el cual le será entregado en mano a él (nominativo a la empresa) para que se lo entregue a sus superiores (esto funciona en cadenas medianas y grandes) otra opción que puedo apuntar aunque nada ética (pero se usa en contadas ocasiones) es ofrecer la mismo que antes pero al portador (por supuesto indicando que es él quien decide qué hacer con ese talón, que la empresa le dá al vendedor-jefe de sección ese importe por ventas realizadas y no figurará en factura, pero esto es un riesgo claro está)
Otra opción más puede ser que mejores el descuento en base a ventas anuales, por supuesto ahí sí tienes que apretar unas compras altas, el descuento se puede aplicar semestral o anual mediante talón o producto (si es sobre producto siempre juegas con más margen)
Si es el dueño con el que tratas directamente el descuento del rappel anual en forma de producto funciona bastante bien, si jefes de sección suelen preferir talones que les hacen ganar puntos ante su jefe.
Saludos
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02/06/2008
eloymaceira, usuario preguntando en Ventas y Marketing
Usuario
Muy Bien. Me ha sido de gran utilidad
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