Sobre empowerment
Dentro de las empresa en las cuales ha implementado técnicas de calidad,
¿Qué empresas y que tipo de acciones han tomado en lo que corresponde a la implementación del empowerment?
¿Qué empresas y que tipo de acciones han tomado en lo que corresponde a la implementación del empowerment?
1 Respuesta
Respuesta de cheffo
1
El empleo de "empowerment" es un concepto tan amplio como amplio es el abanico de empresas en las que se quiere implantar. En rasgos generales, común a todas las empresas y dado que como "empowerment" se entiende la administración de la empresas, integrando todos los recursos y a su personal y utilizando una comuicación interrelacionada, efectiva y eficiente para lograr los objetivos impuestos por la organización, se pueden destacar varios puntos comunes:
- Información técnologica
- Relación empresa-personal
- Compromiso personal-empresa
- Compromiso de grupo
- Disciplina de trabajo
Esta filosofía de trabajo para que de los frutos deseados tiene que involucrar a la totalidad de la plantilla de la empresa y definir perfectamente el cometido, papel representativo y jerarquía de cada una de ellos.
Aunque la explicación es muy generalizada espero te sirva el concepto general, si deseas profundizar más en una deteminada actividad estaré dispuesto a ayudarte.
- Información técnologica
- Relación empresa-personal
- Compromiso personal-empresa
- Compromiso de grupo
- Disciplina de trabajo
Esta filosofía de trabajo para que de los frutos deseados tiene que involucrar a la totalidad de la plantilla de la empresa y definir perfectamente el cometido, papel representativo y jerarquía de cada una de ellos.
Aunque la explicación es muy generalizada espero te sirva el concepto general, si deseas profundizar más en una deteminada actividad estaré dispuesto a ayudarte.
Se que empowerment es un tema muy amplio, he leído sobre el. Gracias por su aclaración. Cualquier duda que surja, lo volveré a consultar.
Gracias !
Gracias !
