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CODIGO CNAE 7712

Experto:
Usuario:
Fecha: 30/10/2009
Valoración: (3,00 sobre 5) Categoría: Recursos Humanos
29/10/2009
mireiaeucali, usuario preguntando en Recursos Humanos
Usuario
Hola,
Mi empresa me dice que no se rige por ningún convenio sólo por el estatuto de los trabajadores. Si en mi nómina aparece éste codigo de CNAE 7712 entiendo que tiene que ir aplicado a un convenio?
Gracias.
29/10/2009
mireiaeucali, experto respondiendo en Recursos Humanos
Experto
Hola,
¡Eso quisiera cualquier empresa!: ¡regular las relaciones con sus trabajadores sirviéndose únicamente del Estatuto de los Trabajadores, sin someterse a ningún convenio colectivo que mejore las condiciones del Estatuto en determinado ámbito!
El CNAE es el Código Nacional de Actividades Económicas. El 7712 corresponde a la actividad "Alquiler de Camiones".
Existen a nivel provincial Convenios Colectivos de Alquiler de vehículos con y sin conductor, que afectan a todas las empresas que se dedican a esa actividad en una provincia determinada.
En el contrato de trabajo debe constar el convenio aplicable (salvo que sea un modelo antiguo que no tenga cláusula al efecto).
29/10/2009
mireiaeucali, usuario preguntando en Recursos Humanos
Usuario
Eso es lo que me temo. En mi contrato en la claúsula OCTAVA indica: En lo previsto en este contrato se estará a la legislación vigente que resulte de la aplicación y, particularmente, a lo dispuesto en el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, y en espedial al art. 12 según la redacción dada por el R.D 15/98, modificado por el articulo primero de la Ley 12/2001, de 9 de Julio (BOE de 10 de Julio) y en el Convenio Colectivo de Legislación Vigente.
Me dice mi empresa que en España las empresas no están obligadas a regirse por un convenio, por lo que se rige por la Ley Laboral.
Gracias por tus comentarios.
29/10/2009
mireiaeucali, experto respondiendo en Recursos Humanos
Experto
Consulta el ámbito de aplicación del convenio (suele constar en al artículo 1) y verás como sí le afecta a la empresa lo que diga el convenio.
El convenio lo podrás encontrar gratis por Internet, bien a través del google, bien a través del BOP (Boletín Oficial de la Provincia u otra denominación si es la única provincia de la autonomía).
29/10/2009
mireiaeucali, usuario preguntando en Recursos Humanos
Usuario
el convenio al cual pertenece es 0804295.
Artículo 1. Ámbito territorial.
Las disposiciones del presente Convenio obligan a todas las empresas que radican en la provincia de Barcelona y a las que residiendo en otro lugar, tengan establecimiento dentro de la provincia, en cuanto a personal adscrito en ellos.
Si acordamos despido improcedente y ellos se cierran en banda y dicen no tener convenio y sólo estatuto de los trabajadores, debo firmar?
Gracias, estoy un poco desesperada porque tengo que ir a firmar mañana.
29/10/2009
mireiaeucali, experto respondiendo en Recursos Humanos
Experto
Ya ves que el convenio sí afecta a la empresa.
Respecto a la segunda parte de la pregunta, no entiendo nada, ya que es la primera vez que lo expones: ¿Qué tienes que ir a firmar mañana? ¿Un despido improcedente? ¿En el SMAC? ¿Vas sin abogado?
Por favor, explícate mejor.
29/10/2009
mireiaeucali, usuario preguntando en Recursos Humanos
Usuario
siento el retraso.
Mañana firmo el despido improcedente, pero viendo lo que leo no firmaré nada. Ellos dicen que no hay convenio y a mi me aseguran que si lo hay, así que creo que lo mejor será ir a juicio con ellos.
No me llevan a ningún SMAC, no no ellos me preguntaron donde quería ir a firmar, a una terraza, en la oficina, en una sala del hotel... en fin cosa muy rara.
Muchas gracias por tus aclaraciones.
30/10/2009
mireiaeucali, usuario preguntando en Recursos Humanos
Usuario
Bien. Una respuesta aceptable.
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