Desplazamiento de trabajadores

Buenas tardes, mi pregunta es la siguiente:
Tengo un cliente que es una empresa de Madrid de construcción, con 8 trabajadores todos ellos con contrato indefinido.
Se han desplazado hace 15 días a trabajar a una obra de Barcelona. Hoy les han dicho que tenían que estar de alta en un ccc de Barcelona. Hoy mismo he pedido el ccc, mi pregunta es ¿cómo paso a los trabajadores? Supongo que no es subrogación, ya que los trabajadores siguen pertenenciendo a la misma empresa, solo que al ccc de Barcelona.
Como lo hago para que coticen en el ccc de Barcelona, Gracias

1 respuesta

1
Respuesta de
Buenas noches,
Me parece que quien te ha dicho que es necesario abrir un nuevo CCC en otra provincia ha hecho una interpretación de la norma demasiado literal.
Si bien es cierto que el empresario debe solicitar un Código de Cuenta de Cotización (modelo TA.7) En cada una de las provincias donde ejerza actividad, entiendo que se refiere a que hay que dar de alta un nuevo CCC en caso de que el empresario abra un nuevo centro de trabajo.
Sabido es que en construcción cada obra equivale a un centro de trabajo. Pero por la duración de la tarea (15 días), sospecho que van a hacer una subcontrata en un centro de trabajo ya constituido por otra empresa. Distinto sería que tu empresa-cliente se encargara de esta obra como empresario principal desde el principio hasta el final.
Entiendo que en este caso no hay que solicitar otro CCC. De lo contrario, obligaríamos a todas las empresas que desplazan a sus trabajadores a los centros de trabajo de sus clientes radicados en otras provincias a abrir múltiples CCC. Algo similar tendrían que hacer las que tienen comerciales que cubren varias provincias (¿qué centro de trabajo pondría en el TA.7?).
Otro razonamiento: para que la empresa ejerza actividad en Barcelona tendrá que tener un domicilio en la provincia de Barcelona a efectos de notificaciones y que deberá constar en el TA.7. ¿Lo tiene?
En resumen, para mí es un traslado o misión y no una movilidad geográfica.
Contrasta la información que te han dado en otra fuente (901.50.20.50 -aunque no siempre confío en lo que me dicen mis interlocutores en este teléfono-, Director de la Admón. de la SS que te corresponda o alguien en quien confíes).
Añade un comentario a esta respuesta
Añade tu respuesta
Haz clic para o
Escribe tu mensaje