|
Hola, vamos con el tema. primero te doy los datos y luego las preguntas,
- Tenia contrato Eventual por circunstancias de la produccion con inicio 21/01/2008 y final el 20/07/2008
- Estoy de baja por enfermedad, aunque creo que este dato es irrelevante
- Ayer recibí un burofax notificando me la rescision de contrato a fecha 11/06, como despido improcedente y acogiéndose al art.52, apartado. b del estatuto de los trabajadores
- como causas detalla: bajo rendimiento en el trabajo y falta de atencion.
Ahora las dudas,
- No he contactado con la empresa, quiero asesorarme antes de hablar con ellos ¿que plazo tengo para ir alli?
- No estoy de acuerdo con la redaccion de las causas de despido, aceptaria el despido si se cambian por "falta de adaptacion al puesto de trabajo". ¿si me niego a firmar hasta que se cambie puedo solicitar el paro mientras llegamos a un acuerdo?
- ¿que plazo tengo para solicitar el paro?
- ¿que hago si me niegan el cambio de redaccion? ¿pueso solicitar el paro igual aunque entremos en litigio?
Gracias
|
