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Buenas tardes, mi pregunta es para saber si puedo acumular la reducción de una hora diaria en los sábados, y otra pregunta para qué se considere un despido nulo siendo mamá de una niña de un año ¿qué factores se tendrían que dar? es que la empresa me ha prouesto que me vaya y llevo trabajando diez años allí pero me han dicho que con reducción de jornada estaría cubierta. ¿qué podría hacer para que se considerase despido nulo ?
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