|
Siento decirle que laboral no es mi especialidad, y le aseguro que su pregunta es francamente interesante.
Me temo que cualquier respuesta que le diera no tendría la garantía de ser correcta, así que deberá consultar a algun otro compañero especializado en la materia.
De todas formas, estoy absolutamente de acuerdo con su criterio, veo notoriamente injusto que le apliquen un sistema de calculo de descuento cuando su sueldo no coincide con el del año anterior.
Yo me metería en magistratura de trabajo, pero, le insisto, mi respuesta es vivencial, no está basada en un fundamento jurídico.
Un abrazo y suerte.
|
