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La empresa no puede obligarle si usted no quiere a que siga trabajado en ella, no puede dejar de entregarle sus papeles por presentar usted la baja voluntaria.
Al no haber preaviso la empresa tiene derecho a una indemnizacion y le quitaran de la liquidación una catidad por cada dia que haya dejado de preavisar, la cantidad está establecida en el convenio colectivo. Según pone en el que se firmo en 2004 (no he encontrado ninguno mas reciente) en el art.14: "<font face="Times New Roman">Si el cese se debe a voluntad del trabajador, éste deberá notificarlo a la empresa por escrito con, al menos, 30 días de antelación. Caso de incumplimiento, la empresa podrá descontarle de su liquidación dos días de salario por cada día de retraso en el aviso, hasta un máximo de 30 días."</font>
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