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duda sobre contrato

Experto:
Usuario:
Fecha: 04/08/2008
Valoración: (5,00 sobre 5) Categoría: Recursos Humanos
22/01/2008
chema_mad, usuario preguntando en Recursos Humanos
Usuario
hola kaisyperez!!
Haber si me puedes solucionar un problema. Resulta que el 2 de julio mi empresa me ´cmabió el lugar de trabajo y me hizo un contrato eventual por 6 meses, el cual me han prorrogado el 2 de enero por otros 3 meses. Hoy me ha llamado mi superior comunicándome que si tengo intenciones de seguir en la empresa a la finalización de dicha prórroga me harán un contrato por obra y servicio. Aquí es donde me surgen las dudas. ¿Es legal que después de un contrato eventual me hagan uno por obra y servicio si voy a seguir en el mismo puesto de trabajo?

Un saludo y muchas gracias de antemano
23/01/2008
chema_mad, experto respondiendo en Recursos Humanos
Experto
Hola,
De hacerlo, lo pueden hacer, siempre que demuestren que realmente existe una obra y servicio. Que supongo que en tu caso no es así!! Muchas empresas estan acostumbradas a estas trampas.

Lo unico que puedes hacer es aceptar y luego ir a la inspección de trabajo o aceptar y esperar que pasen dos años en el mismo puesto de trabajo para que te hagan fijo porque legalmente es el maximo que puedes pasar en contratos temporales en un mismo puesto de trabajo.

La mayoria de contratos temporales no estan justificados por las causas que legalmente se establecen para estos contratos, los empresarios los utilizan para no hacer a nadie fijo.

Creo que tienes que decidir entre ir a la inspección o aceptar el contrato.

Espero haberte ayudado.
Un saludo.
23/01/2008
chema_mad, usuario preguntando en Recursos Humanos
Usuario
la obra si está justificada,la cuestión es que voy a seguir trabajando para la misma empresa y en el mismo puesto de trabajo.
LO he preguntado porque el personal del comité de empresa del lugar donde trabajo no me han sabido responder y yo tengo entendido que el contrato eventual se convertirá en indefinido si llegado el término del contrato el trabajador sigue realizando la prestación laboral (según www.mtas.es). Lo que no he tenido oportunidad de mirar es mi convenio (Siderometalurgia y sector electricidad).

Muchas gracias de nuevo
04/08/2008
chema_mad, usuario preguntando en Recursos Humanos
Usuario
muchas gracias
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