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Bueno, los contratos eventuales deben obedecer a una causa justa, si la causa existe pueden realizarse y concatenarse, otra cosa es inventarse la causa para hacer este tipo de contratos... Un contrato eventual solo puede prorrogarse una vez, la ley dice que adquiere la condicion de indefinido aquel que en un plazo de referencia de 30 meses haya estado contratado temporalmente con dos o mas contratos durante al menos 24 meses.
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