Cómo calcular la paga extra

Cómo calcular la paga extra
Empecé a trabajar el 17-01-06 convenio construcción. Sueldo base 934.23. Me han prorrateado las pagas cada mes siendo de 155.71 menos el mes de enero que fue de 77.85 euros. Ahora en julio me han dado una paga extra de 501.66 euros brutos porque el cálculo ha sido de sumatorio de días trabajados 165 días. Operación de cálculo: 934.23 / 360 dias = 2.59 x 165 dias = 427.35 - 934.23 = 506.88 euros brutos como paga extra. Esto es correcto

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Respuesta de
Menudo lío.
A ver. Si lo entiendo bien tienes por convenio 2 pagas y media extras por año prorrateadas en el sueldo.
Luego tienes la otra media paga que te la han dado ahora.
En total tres pagas extras anuales.
Siendo así todo es correcto.
Te han prorrateado 2,5 pagas extras cada mes (155.71 euros).
Luego a mediados de año te han calculado una paga extra completa que va a 2.59 euros día y le han quitado lo que lleva de año.
A mi modo de ver es un cálculo cómodo pero impreciso, ya que así pagan de más.
Un saludo.
Bueno en principio muchas gracias por contestar. Tengo una nota que aclarar que veo que no dije en mi consulta. Pertenezco al sector de la construcción y las pagas son dos por año, y no tres como parece que he dado a entender. Lo que calculó la graduada que hace las nóminas fue una paga sobre un año. Cuando hablé con ella me dijo que ella en su despacho sigue una "norma" para el cálculo de las pagas extras y no los convenios laborales. ¿Esto también puede hacerse?. Porque al reclamarle firmemente que recalculara mi extra al final me ha pagado lo siguiente:
851,65 euros brutos por 165 días de trabajo, siendo mi base salarial 934.23 euros. Vamos a pasado de 500 euros a 800 en una repataleta. ¿Por tanto cual es la verdadera fórmula de cálculo para una paga extra? ¿O es que tal vez me hubiera llevado menos dinero si no hubiera reclamado? No entiendo nada...
Para calcular una paga extra cogemos un salario base y lo dividimos por 12 meses y luego lo multiplicamos por el tiempo trabajado.
Si son dos pagas extras se calcula una en verano con el tiempo que se lleve trabajado.
El lío está en que para prorratear dos pagas la fórmula es la siguiente:
2 Salarios bases / 12 meses o 365-360 días
Y lo que nos de lo multiplicamos por los meses o días trabajados.
Tú tienes dos pagas extras prorrateadas, así que la minipaga que te han dado... no sé de dónde sale. Por eso pensé que tenías más de una paga.
Si multiplicas 155,71 por 12 meses te dará 2 veces un salario base. Dos pagas extras prorrateadas.
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