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Trabajo en una empresa de servicios y el cliente va a hacer huelga. Nuestra empresa nos pretende avisar el día de antes de que no vengamos a trabajar cuando el cliente está en huelga y que nos contará un día de vacaciones. Es decir, me ponen vacaciones un día que no he pedido, y me avisan el día de antes. ¿Qué se puede hacer en contra de esto?
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