TOPE MENSUALIDADES

Hola, te comento:

Eso de las 42 mensualidades se utiliza para calcular la indemnizacion del trabajador de la siguiente manera:

Si un trabajador ha trabajado 15 años en una empresa y lo despide improcedentemente, le corresponden 45 dias de indemnizacion por cada año trabajado del salario que estuviera percibiendo en el momento el despido. En este caso, serian 45 dias por 15 años trabajados.

Eso de las 42 mensualidades equivale al numero de años e antiguedad por el que se multiplican los 45 dias de indemnizacion. No corresponde a mensualidades, sino a años trabajados, por lo que la maxima indemnizacion la tendra un trabajador que haya trabajado 42 años para la misma empresa (42 mensualidades = 42 años).

Espero haberte sido de ayuda.

Un saludo.