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despido

Experto:
Usuario:
Fecha: 25/08/2006
Valoración: (3,00 sobre 5) Categoría: Pymes
24/08/2006
joseantonio6, usuario preguntando en Pymes
Usuario
Hola,trabajo en una itt durante 5 años,siempre en el mismo puesto,en un stand de telefonia movil en una gran superficie.Mi contrato es por fin de obras y servicios,ahora nos despiden a todos porque cambiamos de itt;me quieren finiquitar con 8 dias al año,segun dicen en la itt es lo que nos corresponde desde 2001,(ley que se aprobo en ese año).¿Esto es asi?Tengo entendido que deberiamos cobrar 45 dias por año;y las que estan trabajando antes del 2001,¿tiene los mismos derechos que las que estan desde ese año?

Por favor,necesito contestacion urgente.Muchas gracias
25/08/2006
joseantonio6, experto respondiendo en Pymes
Experto
Un cordial saludo.

La ley aplicable es la que estaba vigente al momento de firmarse el contrato. Si era la ley anterior de 2001, esa ley sigue rigiendo para ese contrato hasta la fecha de cancelación.

Si fue firmado ya con la ley de 2001, es la nueva ley la que aplica y no hay remedio. caso contrario, aunque ya haya una nueva ley, es la ley anterior a 2001 la que rige TODO el contrato y TODA su duración.

Para cualquier otra duda o pregunta relacionada, permítame saberlo. Sigo a sus órdenes.

Le agradezco su visita a mi espacio en TodoExpertos.com
25/08/2006
joseantonio6, usuario preguntando en Pymes
Usuario
Bien. Una respuesta aceptable.
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