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Hola optics,
El hecho de que una paga extra esté o no prorrateada no tiene ni ventajas ni inconvenientes, lo único que la que no está prorrateada la cobras en unos meses en concreto (julio y diciembre normalmente) y la que está prorratead cobras una parte cada mes junto con la nómina. Si es cierto que te parece que pagas más impuestos por la que está prorrateada, pero si te fijas seguro que en tu nómina aparece un apartado que pone "prorrata de pagas extras", es ahí donde salen la parte de las pagas que no cobras hasta que llegue julio y diciembre, pero sin embargo, aunque en principio no te lo pareciera, también pagas cada mes tus impuestos de seguridad social, desempleo y formacion profesional.
Espero haberte ayudado.
Hasta otra.
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