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hola yolanda,
el ET dice que los contratos temporales no podrán superar los 6 meses. lo que pasa que en la mayoría de convenios se amplia el periodo, pero no tanto como te ocurre a ti.
LO QUE PROBABLEMENTE TE ESTÁN HACIENDO SON CONTRATOS DE OBRA, QUE A DIFERENCIA DE LOS EVENTUALES POR CIR... NO ES OBLIGATORIO PONER LA FECHA DE FIN, PERO SI, PASADO 1 AÑO, EL EMPRESARIO NO TE AVISA CON UNA ANTELACION DE 15 DÍAS DE QUE VA A TERMINAR TU CONTRATO, ÉSTE SE CONVIERTE AUTOMATICAMENTE EN INDEFINIDO, ES DECIR, TENDRÍAS QUE IR A DENUNCIARLO AL SMAC DE TU COMUNIDAD O A LA INSPECCION DE TRABAJO, PORQUE ES UNA BARBARIDAD QUE LLEVES 4 AÑOS CON CONTRATOS TEMPORALES.
ESO DE LOS TRES AÑOS ES UN RUMOR MUY EXTENDIDO, DEL CUAL NO HAY NINGUNA LEY QUE LO DIGA NI NADA, PROBABLEMENTE HACE MUCHOS AÑOS EXISTIERA, PERO AHORA NO.
TU CONTRATO ESTÁ HECHO EN FRAUDE DE LEY, Y DEBERÍAS PONERLO EN CONOCIMIENTO DE LA INSPECCION DE TRABAJO, PORQUE ELLOS SE ENCARGARÁN DE QUE LA EMPRESA TE LO TRANSFORME EN INDEFINIDO.
ESPERO HABERTE AYUDADO, SINO NO DUDES EN PREGUNTARME ,UN SALUDO
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