volver a contratar después de despido

Trabajaba en una empresa con contrato fijo y en marzo 2011 me fui y me
firmaron un despido improcedente para poder cobrar el paro. Ahora tenia
la oportunidad de volver a trabajar en la misma empresa y iba a empezar
mañana pero ahora me avisan que no puede ser porque legalmente no me
pueden volver a contratar después del despido???? Es eso así??? No se puede hacer nada??? gracias de antemano

3 respuestas

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Respuesta de

En un principio la empresa te puede volver a contratar, no habría ningún problema. Lo único que pasaría es que no tiene por qué pagarte lo mismo, ni guardarte antigüedad.

Lo que podrías haber hecho, era pedir una excedencia, así podrías haber vuelto a tu puesto de trabajo manteniendo tu sueldo y tu antigüedad.

Lo que puede perjudicar a la empresa es que al contratarte no tenga ningún tipo de bonificación o bien problemas legales.

Lo que pasa es que dicha indemnización dejaría de estar exenta a efectos del IRPF. Ya que tiene que pasar más de 3 años para volver a reincorporarte (por eso dicha indemnización no estará exenta de tributación). Con esto quiero decirte que a efectos tributarios, en estos supuestos se considera que no ha existido despido o cese.

Así que se dejen de tonterías que pueden volver a contratarte.

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Respuesta de

Hola.

Habría que ver cual fue la causa que alegó la empresa para despedirte. La empresa puede contratarte aunque lógicamente se expone a que inspección de trabajo determine que existió fraude en el despido que te realizaron o en la nueva contratación.

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Un saludo

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Respuesta de

que yo sepa no hay ningún problema legal para no contratarte

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