Salario según convenio

Respuesta de
Usuario
Buenos Días
Quisiera saber la remuneración que me corresponde según convenio de alimentación ya que es una empresa que se dedica a la distribución de alimentos, con un contrato de auxiliar administrativo a tiempo completo, son 8 horas intesiva mañana, de 8 a 16.
Al preguntar el salario que cobraría, me preguntaron primero en cuánto me estaba moviendo y el sueldo que yo creía para este puesto.
Dije que según convenio y si este era convenio de alimentación yo venía cobrando entre 900 y 950 netos, me dijo que estaba en precio, y el bruto era unos mil y pico yse quedaba lo que yo decía, me lo preguntaban porque cuando lo dicen de primera la gente dice que es poco o que ellos cobran más.
Además, yo lo veo así, me lanzaron como indirectas sí en el caso de que si alguna vez pudiera salir a algún cliente o cuando estén en alguna feria el ir o viajar algún día fuera, yo no les puese buena cara y dije algo como "con mi coche" y es cuando saltaron que no me liara que podía ser puntual o que nunca ocurriera, pero que ese no es mi trabajo aunque estaría dentro de dpto. de ventas, porque para eso va un comercial, pero si ocurriera el tener disponibilidad e incluso que alguna vez si hay que quedarse.
En ningún momento se ha hablado de renumeración en ese sentido, pienso y espero que sea así que estaban tanteando, pero ya le dejé claro que era administrativa nada de comercial, ya comenté que de puntual se podía volver a ocasional y no me interesaba, me contestaron que para eso buscarían otro perfil y se pactaría con el trabajador otros salarios..
Que me quiso decir, si me toca ir por algún causal con mi coche a cualquier cosa corre de mi cuenta
Usuario
Buenos Días
Quisiera saber la remuneración que me corresponde según convenio de alimentación ya que es una empresa que se dedica a la distribución de alimentos, con un contrato de auxiliar administrativo a tiempo completo, son 8 horas intesiva mañana, de 8 a 16.
Al preguntar el salario que cobraría, me preguntaron primero en cuánto me estaba moviendo y el sueldo que yo creía para este puesto.
Dije que según convenio y si este era convenio de alimentación yo venía cobrando entre 900 y 950 netos, me dijo que estaba en precio, y el bruto era unos mil y pico yse quedaba lo que yo decía, me lo preguntaban porque cuando lo dicen de primera la gente dice que es poco o que ellos cobran más.
Además, yo lo veo así, me lanzaron como indirectas sí en el caso de que si alguna vez pudiera salir a algún cliente o cuando estén en alguna feria el ir o viajar algún día fuera, yo no les puese buena cara y dije algo como "con mi coche" y es cuando saltaron que no me liara que podía ser puntual o que nunca ocurriera, pero que ese no es mi trabajo aunque estaría dentro de dpto. de ventas, porque para eso va un comercial, pero si ocurriera el tener disponibilidad e incluso que alguna vez si hay que quedarse.
En ningún momento se ha hablado de renumeración en ese sentido, pienso y espero que sea así que estaban tanteando, pero ya le dejé claro que era administrativa nada de comercial, ya comenté que de puntual se podía volver a ocasional y no me interesaba, me contestaron que para eso buscarían otro perfil y se pactaría con el trabajador otros salarios..
Que me quiso decir, si me toca ir por algún causal con mi coche a cualquier cosa corre de mi cuenta
Experto
¿Antes de contestarte necesitaría saber en que país estas?
Usuario
Me encuentro en España
Experto
Te cuento que yo soy de Argentina por lo que deberías preguntarle a un experto de España, dado que en cada país las leyes son distintas.