Cotizaciones administradores.

Hola:
Ahí va una pregunta larga pero que estoy seguro te va a resultar interesante:
Se trata de encontrar la manera de ahorrar la cotización de la seguridad social en la creación de una sociedad en relación con los socios y/o administradores.
Se trataría de una SRL con cuyo capital social estaría dividido a partes iguales entre tres socios, al 33%. (Lo comento a efectos de la posible inclusión de los socios dentro del RETA) Los socios también estarían dispuestos a que un tercero, ajeno a la sociedad desempeñase la labor de administrador de la sociedad.
¿Es posible que de esta forma los socios se ahorren el coste de la cotización en la seguridad social de los administradores? En caso afirmativo, ¿Bajo qué condiciones? ¿Lo has visto alguna vez en la práctica?
Gracias,
Espero atentamente tu respuesta,
Saludos: )

1 respuesta

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Respuesta de
Hola amigo, esta pregunta ya la he respondido en varias ocasiones anteriormente y figura dentro del apartado de "respuestas del experto", pero como es importante empezar bien el año, trataré de explicarte lo más claro posible.
En una srl, los socios participantes en el capital social en la proporción que tu mes ha indicado, si no son administradores, no pueden prestar su servicio de otra forma que no sea como trabajadores por cuenta ajena, con lo que tienes que asumir un coste para la empresa de aproximadamente el 42% en seguridad social, que comparado con lo que pagas en autónomos, es mucho más dinero a final de mes (aunque con muy diferentes prestaciones en ambos regímenes). Si los tres están como administradores, los tres podrían estar en autónomos, o individualmente cada uno de ellos. Es decir, si uno de los socios está al 33% del capital y es administrador, debe estar en el RETA (esté trabajando o no en la sociedad), mientras que si no es administrador y quiere trabajar en la sociedad, cotiza en el régimen general.
Lo que me propones de que sea un tercero que sin ser socio sea el administrador, debe cotizar en el régimen de "asimilado". En euros es similar al autónomo, pero es compatible con éste. Es decir, por tener una participación inferior al 25% dentro de una sociedad mercantil de responsabilidad limitada y ser su administrador, debe cotizar en el régimen de asimilado. Si al mismo tiempo es trabajador por cuenta ajena en otra empresa, también debe cotizar como tal y si por casualidad está cotizando como autónomo (por ser administrador en otra SRL con más del 25% de partiicpación o simplemente tiene el iae a su nombre), tiene que pagar por los dos conceptos (el de asimilado y el de autónomo).
Me parece que ha quedado claro que no es la mejor idea traer a otro de fuera sin participación para que sea administrador y ahorraros la cotización a la seguridad social, ¿verdad?.
Respecto a lo de si alguna vez lo he visto en la práctica, es algo que lo hago casi todos los días, la resolución de este tipo de situaciones. Pongo en tu conocimiento que soy el responsable de konsertel.com, sitio que te aconsejo que visites ya que no creo que encuentres nada similar (ni a esos precios) ni en la red ni en la tierra.
Saludos
xaldubi
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