Creación de Empresas - montar bar de copas

Experto: experto2 Cerrar	Usuario: jeschuli Cerrar	Fecha: 14/02/2006
Valoración:	Categoría: Creación de Empresas

12/02/2006

Usuario

somos cuatro personas, yo que soy funcionario con puesto fijo(maestro), otros dos trabajan a tiempo indefinido por empresas privadas, y un cuarto que es estudiante, y queremos montar un bar de copas. El problema es que no sabemos como hacer el papeleo y que es mejor,si el dar de alta como autonomo a alguno, o crear una sociedad limitada, etc. ¿Qué es lo mejor? de cara a pagar lo menos posible de impuestos y ganar mayor beneficios. gracias

14/02/2006

Experto

Ser un profesional autónomo

Para conocer con detalle las características, derechos y obligaciones de los trabajadores autónomos podemos dirigirnos a cualquier oficina de la Seguridad Social, donde nos informarán gratuitamente y nos ayudarán a realizar cualquier gestión. También podemos contar con la ayuda de una asesoría o gestoría, para que nos den de alta como autónomos y nos lleven la contabilidad y declaraciones trimestrales y anuales.

Seguridad Social

En la práctica, necesitamos darnos de alta como autónomos para poder emitir facturas con nuestro nombre y DNI. Aunque no sólo esta es la razón por la que un autónomo le conviene estar dado de alta en la Seguridad Social. En España, cualquier trabajador tiene unos derechos y seguros sociales. Si no estamos dados de alta en la seguridad social no tenemos el estatus de trabajador, con lo que no tenemos los derechos de cualquier otro empleado. Ser autónomo cuesta un poco de dinero, pero las ventajas merecen la pena. Entre otras, estas creo que son las principales:

El trabajador autónomo está cotizando en la seguridad social, lo que le da derecho a asistencia sanitaria y a una pensión en el futuro día de su jubilación.
Si el trabajador tiene una baja por enfermedad, a partir del 4 día, tiene ayudas económicas de la seguridad social.
Sin embargo, aunque existen algunas ventajas, el estatus del trabajador autónomo no está completamente equiparado al del trabajador por cuenta ajena. Por ejemplo, el autónomo no tiene derecho a paro (paga mensual mientras está desempleado) y las bajas por enfermedad hace poco que empezaron a tenerse en cuenta (anteriormente no existía ninguna ayuda a un autónomo con la baja)
Hacienda pública

Aparte de estas ventajas desde el punto de vista de la seguridad social, el trabajador por cuenta propia necesita ser autónomo de cara a la Hacienda Pública. Para que una persona física pueda emitir facturas debe darse de alta como autónomo. En caso contrario no estaría permitido facturar con su nombre y DNI y cualquier empresa seria exigirá que le presentemos facturas legales por los trabajos que realicemos para ellos.

Aparte de darse de alta como autónomo, el trabajador debe suscribirse a un IAE (impuesto de actividades económicas). El IAE es una clasificación de actividades. Dependiendo de la tarea o tareas que se vayan a realizar, el trabajador autónomo debe de darse de alta en uno o varios epígrafes del IAE. Anteriormente por darse de alta en un IAE había que pagar una tasa, pero ahora la han suprimido, por lo que no será necesario pagar nada (aparte de la cuota a la seguridad social de la que hablaré un poco más abajo). Por tanto, con pagar la tasa de autónomos a la Seguridad Social será suficiente.

Cuotas de autónomos y descuentos

El autónomo tiene que pagar unas cuotas a la seguridad social, que dependen de la base de cotización que tenga.

La base de cotización es como el sueldo base en función del que se cotiza a la seguridad social. Cuanto mayor sueldo base, mayor será la tasa que se pague a la seguridad social. En la práctica, casi todos los trabajadores autónomos eligen pagar el mínimo (que está sobre los 210 euros al mes), poniéndose el mínimo como base de cotización.

Una base de cotización más alta nos daría derecho a una pensión más alta cuando nos jubilemos. También las bajas por enfermedad deben estar mejor pagadas si la base de cotización es mayor, aunque no lo sé con seguridad porque no he tenido esa experiencia.

Aparte de la base de cotización, las cuotas de los trabajadores autónomos tienen algunos descuentos y bonificaciones que pueden aplicarse dependiendo de nuestro perfil. Por ejemplo, un autónomo de menos de 30 años de edad, tiene alguna bonificación. También si lleváis menos de 2 años dados de alta como autónomos tenéis derecho a alguna reducción en la cuota.

Las cuotas a la seguridad social se pueden domiciliar en la cuenta del banco del autónomo para su comodidad.

Cómo se factura

Un autónomo puede emitir facturas con su nombre, dirección de casa y DNI. En lugar del CIF que utilizan las empresas, los autónomos facturan con el DNI o NIF.

El autónomo tiene que cargar un IVA a cualquier empresa o profesional al que emita la factura. El IVA suele ser un 16%, aunque dependiendo de la actividad este porcentaje puede cambiar.

Aparte de cargar el IVA, el autónomo debe descontar un porcentaje (habitualmente el 15%) de la factura en concepto de IRPF. El IRPF es el impuesto de la renta de las personas físicas. Este impuesto lo retienen las empresas a las que el autónomo factura y estas empresas lo deben ingresar en hacienda en sus declaraciones.

Por ejemplo, si un autónomo tiene que hacer una factura por 1000 euros por la realización de una página web, en realidad facturará:

1000 euros + IVA(16%)- IRPF(15%) = 1000 + 160 - 150 = 1010 euros.

Los primeros 6 meses el autónomo tiene derecho a que sólo se le retenga el 7% del IRPF, pero para ello tiene que informar a la empresa y posiblemente presentarle algún papel que certifique que lleva menos de 6 meses dado de alta.

Declaraciones trimestrales y anuales

El autónomo tiene la obligación de realizar declaraciones trimestrales a hacienda.

En esas declaraciones se incluye una cuenta de gastos y ganancias para calcular el IVA que ha recaudado a cuenta de hacienda menos el IVA que ha soportado con la compra de productos o servicios ligados a su actividad económica.

Por poner un ejemplo, si el autónomo ha facturado 3000 euros y ha cobrado un 16% de IVA, significa que ha recaudado (16% de 3000) 480 euros en IVA a las empresas. Por otra parte, si ha comprado productos por valor de 1000 euros y esos productos venían grabados con un 16% de IVA, quiere decir que ha pagado (16% de 1000) 160 euros de IVA. Entonces, al hacer la declaración trimestral, debería pagar 480 - 160 = 320 euros de IVA a hacienda.

Por su parte, las empresas para las que ha trabajado deben haberle retenido un IRPF en cada una de sus facturas. Las empresas ingresan ese IRPF en nombre del autónomo a hacienda. Al final del año, el autónomo tiene que hacer su declaración de la renta. En ella se calculan los beneficios del ejercicio, contabilizando los ingresos menos los gastos que ha tenido. El autónomo cotiza sobre un 20% de los beneficios del año.

Entonces, el resultado de la declaración anual en hacienda es el 20% de los beneficios menos la suma de los importes que las empresas han realizado a su cuenta en concepto de IRPF.

Ejemplo, si el autónomo en todo el año ha facturado 15.000 euros y ha tenido unos gastos de 5.000 euros, sus beneficios son de 10.000 euros. Sobre estos deberá cotizar a un 20%, lo que son 2.000 euros. Ahora supongamos que durante todo el año han estado reteniéndole en sus facturas un 15%. Si ha presentado facturas por 15.000 euros, le han tenido que retener 2250 euros a cuenta de su IRPF durante todo el año. Ahora se calcula el resultado de la declaración restando los 2.000 euros, que debe cotizar según sus beneficios, menos el importe que ha satisfecho durante todo el año, que eran 2250 euros. Esto nos da -250 euros, es decir, hacienda en su declaración anual le devolvería 250 euros.

Pueden haber matices a estos cálculos. Sirvan para hacerse una idea, pero lo mejor sería consultar en una delegación de hacienda o en una gestoría o asesoría.

Conclusión

Ser autónomo no es un gasto, es una necesidad. Es necesario para facturar, pero también es importante para cubrirnos con un seguro social.

En los últimos años se han puesto mucho más fáciles las condiciones de trabajo para los autónomos y sus derechos se han equiparado mucho con los de los trabajadores por cuenta ajena. Ahora los autónomos tienen también bajas por enfermedad, descuentos en las cuotas de la seguridad social e incluso ayudas y aplazamientos si no pueden hacer frente a los pagos a la seguridad social. Sin embargo, los derechos de los empleados de las empresas siguen siendo mayores que los de los autónomos.

Hay muchas empresas que emplean trabajadores autónomos entre su personal, para ahorrase costes en la gestión de sus empleados. Esto puede ser una práctica ilegal si el autónomo sólo trabaja para esa empresa. A no ser que tenga otros clientes, el autónomo no puede estar trabajando para una compañía sin estar dado de alta entre los trabajadores por cuenta ajena de esa empresa. Es más, si el autónomo se tiene que desplazar hasta las oficinas del cliente todos los días y tiene un horario y puesto de trabajo fijos en esa empresa, no es legal que sea autónomo.

14/02/2006

Experto

Autónomo - Trámites Legales
A diferencia de algunas sociedades, el autónomo no necesita inscribirse en el Registro Mercantil (puede hacerlo voluntariamente), ni necesita solicitar el CIF ya que facturará con su NIF.

1.-TRÁMITES EN HACIENDA

-Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (I.A.E)

Es un tributo de carácter local, que grava el ejercicio de actividades empresariales, profesionales o artísticas, se ejerzan o no en local. Es obligatorio para toda sociedad, empresario o profesional. Se presentarán tantas altas como actividades se vayan a ejercer. A partir del 1 de enero de 2003, están exentos del pago de este impuesto, las personas físicas, las sociedades civiles y sociedades mercantiles, que tengan un importe neto de la cifra de negocios inferior a 1.000.000 de euros. No obstante sigue siendo obligatoria el Alta en el Impuesto.

Documentos a presentar: Modelo oficial 840 debidamente cumplimentado, DNI para el empresario individual, CIF para Sociedades, NIF para el apoderado

Plazo: 10 días hábiles antes del inicio de la actividad

Lugar: Administración o Delegación de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria correspondiente al lugar en que se ejerza la actividad.

-Declaración censal (IVA)

Es la declaración de comienzo, modificación o cese de actividad, que han de presentar a efectos fiscales los empresarios, los profesionales y otros obligados tributarios

Documentos a presentar: Modelo oficial 036, DNI o CIF (para sociedades) y Alta en el IAE

Plazo: Antes del inicio de la actividad.

Lugar: Administración de Hacienda o Delegación correspondiente al domicilio fiscal de la empresa.

2.-TRÁMITES EN Mº TRABAJO

-Afiliación y alta en el Régimen de Autónomos

Es un régimen especial de la Seguridad Social obligatorio para trabajadores por cuenta propia y para los socios trabajadores de sociedades civiles y mercantiles, que dependiendo de los casos deben darse de alta en este régimen o en el General (ver ¿En que régimen tengo que darme de alta?

Documentos a presentar: Documento de afiliación, Parte de alta de asistencia sanitaria, Parte de alta de cotización por cuadriplicado, Fotocopia del alta en el IAE, Fotocopia del DNI para el empresario individual y del contrato y CIF si se trata de una sociedad, en el caso de tratarse de un profesional Colegiado, certificado del colegio correspondiente.

Plazo: 30 días naturales siguientes al inicio de la actividad.

Lugar: Tesorería General de la Seguridad Social correspondiente.

Gastos: Vea la cuantía para este año

-Solicitud del número de patronal

Sólo debe hacerse cuando va a contratarse algún trabajador (si usted lo va a hacer vea ¿Que debo hacer para contratar un trabajador? ). De esta manera se inscribe la empresa en la seguridad social que asigna al empresario un Código de cuenta de cotización principal. Dicha inscripción será única y válida para toda la vida de la persona física o jurídica titular de la empresa.

Documentos a presentar: Impreso de inscripción de empresas por triplicado, DNI del titular o copia de la escritura de constitución, contrato de asociación o Mutua de accidentes de trabajo hacer constar el sector laboral de la empresa, impresos de alta del trabajador contratado y alta en el IAE

Plazo: Antes de que el trabajador comience su actividad

Lugar: Tesorería General de la Seguridad Social correspondiente al domicilio de la empresa.

-Comunicación de Apertura del centro de trabajo

Deben realizarla aquellas empresas que procedan a la apertura de un nuevo centro de trabajo o reanuden la actividad después de efectuar alteraciones, ampliaciones o transformaciones de importancia.

Documentos a presentar: Modelo oficial por cuadruplicado con los datos de la empresa, datos del centro de trabajo, datos de la plantilla, datos de la actividad que se desarrolla.

Plazo: 30 días siguientes al inicio o reanudación de la actividad.

Lugar: Dirección Provincial de Trabajo, Seguridad Social y Asuntos Sociales.

-Solicitud del Libro de Visita

El libro de Visita es obligatorio para todas las empresas aunque no tengan trabajadores a su cargo y debe presentarse ante una posible Inspección de Trabajo. Debe tenerse uno por cada centro de trabajo.

Plazo: Antes de empezar la actividad y de contratar trabajadores

Lugar: Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.

3.-TRÁMITES EN AYUNTAMIENTO

Los siguientes pasos son necesarios si va a abrir un local, va a hacer obras en él o si hay un cambio de titularidad o actividad. Si no estás en estos casos no son necesarios. Sin embargo si vas a abrir un local es importante que como paso previo a todo lo comentado empieces consultando al Ayuntamiento sobre las posibilidades de que el local que tienes pensado pueda albergar el negocio deseado. ¿De que te valdría comprar o alquilar el local si luego no puedes poner el negocio que pensabas?.

-Licencia de actividades e instalaciones (Apertura)

Es una licencia municipal que acredita la adecuación de las instalaciones proyectadas a la normativa urbanística vigente y a la reglamentación técnica que pueda serle aplicable. Sólo debe solicitarse cuando va a abrirse un local.

Las actividades se dividen en Inocuas (aquellas que no producen molestias ni daños y que son más fáciles de conseguir y más baratas) y Calificadas (aquellas que pueden resultar molestas, insalubres, nocivas y peligrosas, y que por lo tanto son más difíciles de conseguir y más caras)

Documentos a presentar: Impreso normalizado, Alta en el IAE, Contrato de arrendamiento o escritura de propiedad del local, DNI del solicitante o escritura de sociedad y CIF, Memoria descriptiva de la actividad y del local, Planos de planta y sección del local, Plano o croquis de la situación del local, Presupuesto de las instalaciones. Además si la actividad es Calificada será necesario un Proyecto de las instalaciones firmado por Técnico competente, visado por el Colegio Profesional correspondiente y con Dirección facultativa, que incluya: Planos, Presupuesto y Memoria. Una vez concedida la licencia de apertura, las actividades calificadas deben solicitar la Licencia de Funcionamiento.

Plazo: Antes de abrir el local. Una vez concedida la actividad debe comenzar dentro de los 6 meses siguientes a la concesión de la licencia.

Lugar: Junta Municipal de Distrito o Gerencia Municipal de Urbanismo, en función de las instalaciones a acometer y de la calificación de la zona en que se encuentre ubicado el local o establecimiento. En otras poblaciones consultar al Ayuntamiento.

-Licencia de obras

Es la necesaria para efectuar cualquier tipo de obras en un local, nave o establecimiento. Por lo tanto si no se va a abrir local o no se van a hacer obras, no será necesaria. En determinados municipios, como es el caso de Madrid capital, la realización de obras de acondicionamiento menor de locales, que no afecten a la estructura, distribución ni aspecto exterior de los mismos, no están sujetas a a la obtención de Licencia de Obras. Bastará una comunicación previa, junto con la presentación de los siguientes documentos: Planos de situación, descripción de las obras y valoración de las mismas.

Documentos a presentar: Impreso normalizado, presupuesto de las obras, planos de planta, alzado y sección acotados y a escala, del estado actual y del reformado, Memoria descriptiva de las obras, Plano parcelario de la finca. Si las obras afectan a la estructura del local se presentará Proyecto firmado por Técnico Competente, visado por el Colegio Profesional correspondiente y con Dirección facultativa que incluya; Planos, Presupuesto y Memoria.

Plazo: Antes de realizar las obras. Una vez concedida la licencia las obras pueden ejecutarse hasta 6 meses después de la fecha de concesión.

Lugar: Junta Municipal de Distrito o Gerencia Municipal de Urbanismo, en función de las instalaciones a acometer y de la calificación de la zona en que se encuentre ubicado el local o establecimiento. En otras poblaciones consultar al Ayuntamiento.

-Cambio de titularidad de un negocio

La titularidad de un negocio, con licencia de apertura concedida, puede cambiarse mediante un acto comunicado, siempre y cuando el mismo se halle en funcionamiento o lo haya estado en los seis meses anteriores a la fecha en que se pretende realizar el cambio.

Documentos a presentar: Licencia de apertura en vigor o certificado de exhortos, DNI del solicitante o escritura de constitución y CIF para sociedades, Documento de transmisión o conformidad con el anterior titular.

Plazo: Antes de empezar la actividad el nuevo titular. La actividad de este debe comenzar dentro de los seis meses siguientes al cambio de titularidad.

Lugar: Junta Municipal de Distritos y en otras poblaciones en Ayuntamiento correspondiente.

-Cambio de actividad (sólo para actividades inocuas)

La posibilidad de cambiar de actividad (de una actividad inocua a otra) mediante un acto comunicado, dependerá de la reglamentación de cada Ayuntamiento.

Documentos a presentar: Impreso normalizado, Licencia de apertura en vigor o certificado de exhortos, DNI del solicitante o escritura de constitución y CIF para sociedades, Plano o croquis de situación, Planos de planta y sección del local, Memoria descriptiva de la nueva actividad y del local, Presupuesto de las instalaciones.

Plazo: Antes de empezar la nueva actividad. Debe comenzar dentro de los seis meses siguientes al cambio de actividad.

Lugar: Junta Municipal de Distrito y en otras poblaciones en Ayuntamiento correspondiente.

14/02/2006

Experto

PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE LA SOCIEDAD LIMITADA

RESPONSABILIDAD

Los socios no responden personalmente de las deudas sociales, estando limitada su responsabilidad al capital aportado.
NATURALEZA
Tiene carácter mercantil con independencia de la actividad que desarrolle.
CAPITAL
El capital social mínimo es de 3.005,06 euros (500.000 pts) y debe desembolsarse íntegramente, al igual que su ampliación.Se divide en participaciones sociales que no se pueden representar por medio de títulos o anotaciones en cuentas. Conviene fijarlo directamente en su equivalente en euros para no tener que efectuar, posteriormente, la redenominación.
NACIONALIDAD
Son de nacionalidad española todas las que fijen su domicilio en territorio español, con independencia del lugar donde se constituyan.
PERSONALIDAD JURIDICA
La inscripción en el Registro Mercantil tiene carácter constitutivo.
MINIMO DE SOCIOS
Se puede constituir con un único socio fundador, en cuyo caso se considera "Sociedad Unipersonal". No existe máximo de socios.
APORTACIONES DINERARIAS
Deben ser acreditadas, normalmente mediante la certificación bancaria que se incorpora a la escritura de constitución.
APORTACIONES NO DINERARIAS
Se pueden aportar los bienes o derechos valorables economicamente. De la realidad de las mismas y su valoración responden solidariamente, frente a la Sociedad y los acreedores, los fundadores, socios y quien adquiera una participación desembolsada mediante una aportación no dineraria, salvo que la aportación haya sido valorada por perito.

No puede ser objeto de aportación el trabajo o los servicios.
PRESTACIONES ACCESORIAS
Pueden establecerse otro tipo de prestaciones con carácter accesorio: la obligación de realizar determinadas labores comerciales, de no realizar determinadas actividades, etc...
TRANSMISION VOLUNTARIA
La transmisión voluntaria de participaciones entre socios, entre cónyuges, ascendientes o descendientes o sociedades del mismo grupo es libre, salvo que los Estatutos establezcan lo contrario.

Si la transmisión está dirigida a un tercero requiere consentimiento previo de la Sociedad. Se consideran nulas las cláusulas estatutarias que hagan prácticamente libre la transmisión voluntaria por actos "inter vivos".
DOCUMENTACION
La transmisión debe constar en documento público y recogerse en el Libro registro de socios.
CONVOCATORIA DE LA JUNTA
La convocatoria de la Junta puede hacerse por cualquier sistema de comunicación que asegure la recepción del anuncio por todos los socios, siempre que así se prevea en los Estatutos, y con una antelación mínima de quince días.
ASISTENCIA
Todos los socios tienen derecho de asistencia con independencia del número de participaciones
CONFLICTO DE INTERESES
El socio no podrá votar en aquellos acuerdos que impliquen conflicto de intereses con la Sociedad, tales como autorización para transmitir participaciones, concederle créditos, etc...
PRINCIPIO MAYORITARIO
La regla general es que los acuerdos se adoptan por mayoría de votos emitidos validamente (mayoría simple).

Los Estatutos pueden aumentar el número de votos exigidos para determinados acuerdos, o exigir el voto favorable de un determinado número de socios. Cada participación atribuye el derecho a emitir un voto.
CONSTANCIA DE ACUERDOS
Todos los acuerdos sociales deben constar en acta, que puede ser notarial
ORGANO DE ADMINISTRACION
La administración puede ser desempeñada por un Administrador Ünico, dos o más Administradores solidarios o mancomunados, o por un Consejo de Administración compuesto por un mínimo de tres y un máximo de doce consejeros.

Los Estatutos pueden contemplar los distintos modos de administración, atribuyendo a la Junta la facultad de optar por cualquiera sin modificación estatutaria. La ley prohibe expresamente que los administradores se dediquen al mismo tipo de actividad que la que constituye el objeto de la sociedad, salvo autorización expresa de la Junta.
DURACION DEL CARGO
Puede ser indefinida.
RETRIBUCION
El desempeño del cargo de administrador es gratuito salvo que los Estatutos dispongan lo contrario; si la retribución consistiera en participación en beneficios no podrá ser superior al 10% de los beneficios repartibles entre los socios.
AUMENTO DE CAPITAL
Debe acordarlo la Junta y puede realizarse mediante nuevas aportaciones dinerarias o no dinerarias o mediante la transformación de reservas o beneficios.
SOCIEDAD UNIPERSONAL
Esta condición debe hacerse constar en toda la documentación, correspondencia, facturas y en los anuncios legales. El cambio de socio único y la pérdida de la condición de unipersonal debe hacerse constar en escritura e inscribirse en el Registro Mercantil.

Si una Sociedad adquiere la condición de unipersonal y transcurren seis meses sin que se haya inscrito en el Registro Mercantil , el socio único responderá personal, ilimitada y solidariamente de las deudas sociales contraídas durante el período de unipersonalidad.
REPARTO DE BENEFICIOS
Antes de proceder al reparto de beneficios es requisito legal aplicar a la Reserva Lega el equivalente al 10% del beneficio, al menos hasta que dicha Reserva alcance el 20% del capital social.
Solo se pueden repartir dividendos con cargo a beneficios si el valor del patrimonio neto contable no es, a consecuencia del reparto, inferior al capital social.

14/02/2006

Experto

SOCIEDAD LIMITADA Y ANONIMA: TRAMITES VOLVER A TIPOS DE SOCIEDADES
Ir a trámites de S. Laborales

ORGANISMO TRÁMITE PLAZOS Y COSTE
>Registro Mercantil Central
Obtener del Registro Mercantil Central la certificación acreditativa de que la denominación social que se pretende para la Sociedad no figura inscrita. Esta certificación tiene una validez de dos meses a efectos de otorgar la escritura de constitución. Si transcurrieran más de dos meses sería preciso renovarla. La validez, a efectos de reserva de nombre es de quince meses.

Se puede obtener a través de Internet en la página Web del Registro Mercantil En la actualidad el Registro cobra 14 euros por la certificación ,y 6,97 euros por la renovación y se tarda una semana en obtenerlo, salvo que se pida su remisión por correo.
>Banco o Caja
Depositar en la entidad bancaria el importe del capital social y obtener la certificación acreditativa del importe desembolsado, con indicación de las personas que lo realizan y la cuantía.
>Notaría
Otorgar la escritura de constitución. Las certificaciones anteriores deberán unirse junto a los Estatutos sociales y los datos personales de los socios fundadores para que, ante Notario, se firme la escritura de constitución.

Busqueda de Notarios
Aproximadamente en una semana obtendremos la escritura y copias simples que precisamos. Los Notarios están sujetos a Aranceles en virtud de los cuales para elaborar su minuta tienen en cuenta, principalmente el valor de la operación, además del número de folios, copias, etc...

>Hacienda
Solicitud del CIF provisional. Tan pronto tengamos la escritura de constitución podremos solicitar el CIF, mediante la presentación en Hacienda, en cualquier Administración, del modelo 036. Precisaremos una copia de la escritura, fotocopia del DNI del representante de la Sociedad y, en alguna Administración piden una autorización si la persona que lo presenta no es el representante. De forma simultánea a la petición de número de CIF se puede comunicar el inicio habitual de operaciones, e incluso, si todavía no se conoce la fecha de inicio de éstas y se van a realizar gastos, cuyo IVA luego nos deduciremos, podemos realizar la declaración previa al inicio de operaciones.

Hay que precisar que lo que es del todo imprescindible para continuar con la tramitación es el CIF y que éste puede incluso solicitarse antes de otorgar la escritura, cuando la Sociedad está "en constitución", bastando con aportar una copia de la certificación de la denominación social, y fotocopia del DNI de la persona a cuyo favor se expide dicha certificación. En este caso, al rellenar el modelo correspondiente añadiremos al nombre de la Sociedad la expresión "en constitución".
>Comunidad Autónoma: Tributos
Pago del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentado, en la modalidad de Operaciones societarias, (Modelo 600). Esta liquidación se presenta y abona ante la Comunidad de Madrid, calle General Martínez Campos 30. El plazo es de 30 días a contar desde el otorgamiento de la escritura de constitución. Será preciso acompañar al modelo 600 una copia simple de la escritura de constitución y fotocopia de la tarjeta del CIF. La cantidad que tenemos que pagar será el 1% de la cifra que hayamos fijado como capital social. .
>Registro Mercantil Provincial
Presentación de la escritura en el Registro Mercantil Provincial que, en el caso de Madrid ,se encuentra en el Pº de la Castellana 44.

Direcciones de Registros de otras provincias

Conviene adjuntar a la escritura el ejemplar para el interesado del modelo 600 para que el Sr. Registrador pueda conocer el número del CIF. A la presentación de la escritura hay que abonar, en metálico o mediante cheque conformado, una provisión de fondos de 85 euros por cada escritura que se presente. Salvo en períodos de vacaciones (verano, Semana Santa y Navidad) y salvo que fuera preciso subsanar la escritura de constitución, la inscripción se comunica al cabo de unos 25 días. Será entonces cuando haya que abonar lo que el Registro indique y ya podremos retirar la escritura.
>Hacienda
Obtención del CIF DEFINITIVO. Cuando tengamos la escritura de constitución inscrita en el Registro Mercantil, ésta junto a la tarjeta del CIF provisional que inicialmente nos dieron, se presentan en cualquier Administración de Hacienda y entonces nos darán el CIF DEFINITIVO cuyo número coincide con el inicial.
>Seguridad Social
Una vez presentado el alta en IAE, podremos acudir a cualquier Tesorería de la Seguridad Social para solicitar un Código de Cuenta de Cotización y dar de alta a los trabajadores. Hay que tener en cuenta que estos dos trámites se deben realizar de forma simultánea y que a los impresos, modelo TA6 y TA2, habrá que acompañar fotocopia de la escritura de constitución de la Sociedad, fotocopia del modelo 845 y del CIF, fotocopia del DNI del representante de la Sociedad y del DNI de los trabajadores cuyo alta se solicite. Si la persona que figura como representante de la Sociedad presta sus servicios para la misma, en este caso, habrá que tramitar su alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o en el que corresponda, en función de su participación en el capital social y de sus relaciones personales con el resto de socios.

Esta documentación puede ser presentada en cualquier Administración de la Seguridad Social pero si queremos que la tramitación sea inmediata es preciso que acudamos a la Administración que corresponda al domicilio social de la entidad. En otro caso deberemos esperar aproximadamente 25 días para que realicen la tramitación y conocer el Código de Cuenta de Cotización que nos ha sido asignado.

Para los trámites periódicos se está realizando la migración parcial de las empresas hacia el Sistema Red, que permite la transmisión telemática de TC´s, partes de alta, baja, modificación, partes de baja por Enfermedad o Accidente, etc. Una vía para reducir notablemente el tiempo dedicado a trámites. Lo pueden solicitar tanto empresas como asesorias.

Más Información SISTEMA RED

>INEM
El siguiente paso será la inscripción en el INEM de los contratos de los trabajadores, para lo cual disponemos de un plazo de diez días hábiles.

Actualmente existe la posibilidad de registro de los contratos vía Internet.
Ver boletín nº 30
>Inspección Provincial de Trabajo

Centro de la Comunidad Autónoma
El siguiente paso es legalizar el Libro de Visitas y Matrícula*y realizar la comunicación de apertura de centro de trabajo. Estos impresos se adquieren en los estancos y algunas papelerías también disponen de ellos. Para ello tenemos un plazo de 30 días a contar desde el siguiente al de la apertura del centro de trabajo.

Los libros se legalizan en la Inspección Provincial de Trabajo, en el caso de Madrid, en la calle Jose Abascal nº 39.

Ver todos los centros provinciales

La comunicación de apertura, salvo que se trate de obras, se realiza en el Centro de la Comunidad Autónoma correspondiente, en Madrid, en la calle Princesa nº 5.

Ver Organismos Autonómicos

Como antes se ha dicho, tratándose de obras la comunicación de apertura deberá realizarse en el Instituto Regional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, sito en Cardenal Marcelo Spinola 14.

Ver Institutos Regionales

Es importante saber que para cumplir la obligación de Comunicación de Apertura de Centro de Trabajo será indispensable la presentación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales o en su defecto la concertación del servicio con un Servicio de Prevención Ajeno.

Ver más información sobre Prevención de Riesgos Labolares.
*Nota sobre el libro de matrícula: Suprimida su obligatoriedad a partir del 1 de enero de 2002.

>Ayuntamiento
La apertura de un establecimiento requerirá la obtención de la correspondiente Licencia de actividades e instalaciones expedida por el Ayuntamiento. En función de si la actividad es inocua o calificada los trámites y documentación necesaria para obtener la licencia de actividad y funcionamiento será más simple o más compleja puesto que, tratándose de actividades calificadas es preciso acompañar un proyecto visado por el correspondiente Colegio.

Ver directorio de municipios

De la documentación que debemos presentar y los modelos de solicitud y tasas podemos obtener información en las Juntas Municipales de Distrito.

>Trámites específicos
Hay que tener en cuenta que para el ejercicio de determinadas actividades es imprescindible haber obtenido previamente determinadas autorizaciones administrativas (por ejemplo para la apertura de bares o establecimientos hoteleros, para la apertura de ópticas, etc...), o estar inscritas en Registros Especiales (editoriales, entidades gestoras de fondos, empresas de seguridad, salones recreativos, etc...), u obtener ciertos documentos ( manipuladores de alimentos, actividades de construcción, instaladores de gas, etc...). En estos casos habrá que tener en cuenta la regulación de dichas actividades para realizar los trámites específicos.
>Prevención de Riesgos Laborales
La aprobación de la Ley 31/95 y del Reglamento de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales (RD 39/97) obliga a todas las empresas a la protección de sus trabajadores frente a los riesgos laborales, de una manera activa.

Este trámite es obligatorio para poder realizar el correspondiente a la Comunicación del Centro de Trabajo (cuando se tienen trabajadores), y para poder optar al acceso a Subvenciones.

Pulse en el siguiente botón para conocer más a fondo las obligaciones en esta materia.

>Seguros obligatorios La empresa estará obligada a exteriorizar aquellos compromisos derivados de obligaciones legales o contractuales asumidos con el personal de la misma, recogidos en convenio colectivo o disposición equivalente, que tengan por objeto garantizar prestaciones vinculadas a jubilación o situación asimilable, fallecimiento e invalidez permanente (Total, Absoluta y Gran Invalidez), cuando el pago se efectúe de forma única, periódica o combinación de ambas.

El incumplimiento por la empresa de la obligación de instrumentar los compromisos por pensiones constituirá INFRACCION MUY GRAVE EN MATERIA LABORAL.

14/02/2006

Experto

Gremios y asociaciones empresariales de hostelería y restauración

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ALAVA
Asociación de empresarios de hostelería de Alava
Pío XII, 2, Entlo.Izq.
Tel. / Fax 945 26 77 26
01004 VITORIA

ALBACETE
Asociación provincial de empresarios de hostelería de Albacete
Presidente: Cesáreo Ortega
Pza. de la Catedral, 4
Tel. 967 21 51 89
Fax 967 24 28 97
02001 ALBACETE

ALICANTE
Federación de empresarios de hostelería de Alicante
Bazán, 48
Tel. 96 521 01 00
Fax 96 521 04 90
03001 ALICANTE

ALMERIA
Asociación de empresarios de la Costa de Almería
Presidente: José Mª Rosell
Pª de Almería, 69, 5º
04001 ALMERIA
Tel. 950 62 10 80
Fax 950 23 75 48

Asociación de hostelería de Almería
Presidente: José Tará
Los Picos 5, 1º
Tel. / Fax 950 23 28 33
04004 ALMERIA

ASTURIAS
Asociación empresarial de hostelería de Gijón
Presidente: Arturo Muñiz
Magnus Blikstad, 9, 2º
33207 GIJON

ACYRE Asturias
Presidente: Antonio Romero
Alonso Quintanilla, 3, 1º F
Tel. 98 522 38 13
Fax 98 522 32 57
33002 OVIEDO

AVILA
Asociación de empresarios de hostelería de Avila
Presidente: Arturo Sánchez
Pza. Dr. Benigno Lorenzo, 1, Bjo.
Tel. 920 21 35 71
Fax 920 25 15 00
05001 AVILA

BADAJOZ
Asociación provincial de hostelería de Badajoz
Presidente: Gerardo Barredo
Donoso Cortés, 6, 3º
Tel. 924 22 18 32
Fax 924 22 18 49
06006 BADAJOZ

BALEARES
ACYRE Ibiza
Presidente: Mariano Rodríguez
Hotel Mare Nostrum (Jefe de Cocina)
Tel. 971 30 30 50
07800 PLAYA D'EN BOSSA

ACYRE Mallorca
Presidente: Antonio García
La Fábrica, 60
Tel. 971 28 83 32
07013 PALMA DE MALLORCA

ACYRE Alcudia
Presidente: Juan Martorell
Bar "Aquí Te Espero"
Urb. Sa Punta
07410 PUERTO DE ALCUDIA

Asociación Profesional de Restaurantes de Mallorca
Presidente: Antonio Gil
Avda. Antonio Maura, 24, Entlo.
Tel. 971 71 33 48
Fax 971 71 40 49
07002 PALMA DE MALLORCA

Federación de empresarios de hoteles de Ibiza y Formentera
Presidente: Gonzalo Miragall
Historiador José Clapés, 4,1º
Tel. 971 30 46 43
Fax 971 30 46 62
07800 IBIZA

BARCELONA
Gremio de restauración de Barcelona
Presidente: Gaietà Farràs
Pº. de Gracia, 11, 4º 1ª
Tel. 93 301 66 86
Fax 93 317 45 53
08007 BARCELONA
Asociación de Cocineros y Reposteros de Barcelona
Basea, 3-9, 1º 1ª
08001 Barcelona
Tel. 93 310 05 98

Gremio intercomarcal de hosteleria y restauración
Presidente: Jaume Saumell
Tarragona, 59
08700 IGUALADA
Tel. / Fax 93 804 04 02

Gremio de empresarios de hostelería de El Maresme
Presidente: Manuel Vila
Sant Josep, 91
08370 Calella
Tel. 93 769 06 12
Fax 93 766 08 32

Gremio de hostelería de Mataró y Maresme
Presidente: Josep Mª Martín
Avda. Jaume Recode, 53, 1º 1ª
08110 Mataró
Tel. / Fax 93 798 55 58

Serveis mancomunats d'hostaleria i similars
Presidente: Ramón Bago
Garbi, 88-90
08397 PINEDA DE MAR
Tel. 93 767 03 78
Fax 93 767 06 02

Gremio de empresarios de hostelería de Castelldefels
Presidente: Domingo Morilla
Arcadi Balaguer, 7-9
08860 Castelldefels
Tel. / Fax 93 665 37 54

Gremio de hostelería de Sitges
Presidente: Joan Anton Matas
Centro Comercial Oasis, local 73
08770 Sitges
Tel. 93 894 12 90
Fax 93 894 73 31

ACYRE Barcelona
Presidente: Antonio Ruiz
Basea, 3-9, 1º 1ª
Tel. 93 310 05 98
Fax 93 310 05 98
08003 BARCELONA

Club de Jefes de Cocina de Barcelona
Presidente: Jordi Busquets
Diagonal, 353, 1º 2ª
Tel. 93 459 13 28
08037 BARCELONA

Confederación de empresarios de hostelería de Catalunya
Presidente: Antonio Rubio
Via Laietana, 47, 1º 2ª
Tel. 93 301 62 40
Fax 93 301 42 92
08003 BARCELONA

BURGOS
Federación provincial de empresarios de hostelería de Burgos
Presidente: Ricardo Garilleti
San Lesmes, 3, 3º
Tel. 947 20 96 10
Fax 947 26 99 01
09004 BURGOS

CACERES
AECAHTUR
Presidente: César Martín Clemente
Obispo Segura Sáez, 8
Tel. 927 22 22 21
Fax 927 24 16 81
10001 CACERES

ACYRE Cáceres
Presidente: José Lozano
Argentina, 2, 6º A
Tel. 927 21 48 20
10001 CACERES

CADIZ
Federación provincial de empresarios de hostelería
Presidente: Antonio de Mª de Ceballos
Avda. Cayetano del Toro, 23, 1º
Tel. 956 25 18 00
Fax 956 27 44 70
11010 CADIZ

CANTABRIA
Asociación de cocineros y reposteros de Cantabria
Ap. de correos 2388
Tel. 942 23 95 17

Asociación de empresarios de hostelería de Cantabria
Presidente: Indalecio Sobrino
Castelar, 43, bajos
Tel. 942 36 70 30
Fax 942 36 71 36
39004 SANTANDER

CASTELLON
Asociación Provincial de Hostelería y Turismo de Castellón (ASHOTUR)
Presidente: Javier Gallego
Avda. Dr. Clara, 36, entlo. B
Tel. 964 21 80 55
Fax 964 21 82 33
12002 CASTELLON
www.ashotur.org

CEUTA
Asociación de empresarios de hostelería y turismo
Presidente: Armando Díaz
Muelle Cañonero Dato, 9. Res. Africa
Tel. 976 50 94 70
Fax. 976 50 75 27
50001 CEUTA

CIUDAD REAL
Asociación provincial de empresarios de hostelería de Ciudad Real
Presidente: Francisco Merino
Alarcos,13, 1º
Tel. 926 21 23 62
Fax 926 21 27 23
13080 CIUDAD REAL

Federación regional de empresarios de hostelería de Castilla La Mancha
Presidente: Francisco Merino
Obispo Hervás, 3
Tel. 926 21 23 62
Fax 926 21 27 23
13002 CIUDAD REAL

CORDOBA
Asociación Provincial de empresarios de hostelería
Presidente: Alberto Rosales
Dr. Jiménez Díaz, s/n.
Tel. 957 29 84 43
Fax 957 29 93 10
14004 CORDOBA

Federación Andaluza de hostelería
Torrijos, 10
Tel 957 48 46 48
Fax 957 49 21 55
14003 CORDOBA

A CORUÑA
Asociación de empresarios de hostelería de Santiago de Compostela
Presidente: Leonardo García
Rep. Argentina, 38, Entlo. Izqda.
Tel. 981 59 27 00
Fax 981 59 80 99
15706 SANTIAGO DE COMPOSTELA

Asociación de empresarios de hostelería de La Coruña
Presidente: Eliseo Calviño
Novoa Santos, 6-8, 1º
Tel. 981 29 54 00
Fax 981 10 34 17
15006 A CORUÑA

Asociación provincial de empresarios de catering y hostelería
Marcial del Adalid, 17, 1º B
Tel. 981 15 14 88
15005 A CORUÑA

Asociación de sumilleres de A Coruña
Ctra. A Coruña-Ferrol
Tel. 981 79 11 53
15165 FIOBRE-BERGONDO

Asociación de empresarios de hostelería de El Ferrol
Presidente: Francisco Fernández
Real, 73-75
15315 EL FERROL
Tel. 981 35 08 92
Fax 981 35 08 88

Asociación Galega de Cocineros
República Argentina, 11
Tel. 981 59 27 04
15706 SANTIAGO DE COMPOSTELA

Unión de hostelería gallega
Presidente: Luciano Blanco
Rua do Castro, 11
Tel. 981 57 60 34
Fax 981 56 28 92
15704 SANTIAGO DE COMPOSTELA

Asociación gastronómica "Xantares"
Presidente: Alfredo Castrelo
Plaza de Galicia, 11
15993 OLEIROS
Tel. 981 61 08 03

Amigos de la cocina gallega
Presidente: José Solla
Avda. Sineiro, 7
36204 SAN SALVADOR DE POYO
Tel. 981 87 28 84

Asociación Gallega de Barmen
Presidente: Juan José Fernández
A Barcia. Crta. Santiago-Noia km. 3
15896 SANTIAGO DE COMPOSTELA
Tel. 637 80 91 83
www.agaba.cjb.net
agabamail@terra.es

Asociación Gallega de Maitres y Técnicos en Hotelería
Presidente: José Vicente
Tel. 625 42 38 64
amaiga@ozu.es

CUENCA
Agrupación provincial de hostelería y turismo de Cuenca
Presidente: Antonio del Pozo
Cardenal Gil de Albornoz, 2, 4º
Tel. 969 21 30 47
Fax. 969 23 31 91
16002 CUENCA

GIRONA
Federación de hostelería de las comarcas de Gerona
Presidente: Antoni Escudero
Carrer Nou, 7, 1º
Tel. 972 22 43 44
Fax 972 20 45 49
17001 GIRONA

GRANADA
Federación de empresarios de hostelería y turismo de Granada
Presidente: José Mª Macía
Alvaro de Bazán, 9, 2º Izq.
Tel. 958 22 64 00
Fax 958 22 64 34
18010 GRANADA

GUADALAJARA
Asociación provincial de empresarios de hostelería
Presidente: Manuel Jiménez
Molina de Aragón, 3
Tel. 949 21 21 00
Fax 949 21 63 98
19003 GUADALAJARA

GUIPUZCOA
Asociación de empresarios de hostelería de Guipúzcoa
Presidente: Alejandro Izaguirre
Infanta Beatriz, 18
Tel. 943 31 60 40
Fax 943 31 21 73
20008 SAN SEBASTIAN

Asociación de barmen de Guipúzcoa
Presidente: Ángel Puertas
Ferrerías, 19 apto. 9
Tel. 943 45 40 43
20011 SAN SEBASTIAN

EUROTOQUES
Presidente: Pêdro Subijana
Villa Yeyette - Pº Zubiaurre, 84
20015 SAN SEBASTIAN
Tel. 943 27 21 66
Fax 943 27 66 17

HUELVA
Asociación provincial de empresarios de hostelería de Huelva
Presidente: José A. Rando
Avda. Martín Alonso Pinzón, 7, 1º
Tel. 959 26 30 68
21003 HUELVA

HUESCA
Asociación provincial de empresarios de hostelería de Huesca
Presidente: Angel Más
Pza. Luis López Allué, 3, 1ª D
Tel. 974 22 79 43
Fax 974 22 14 43
22001 HUESCA

ACYRE Alto Aragón
Presidente: Primitivo Pajares
RESTAURANTE EL RANCHO GRANDE
Calle del Arco, 2
Tel. 974 36 01 72
22700 JACA

ACYRE Huesca
Presidente: Santos María
Hotel Pedro I
Calle del Parque, 34
Tel. 974 22 03 00
22003 HUESCA

JAEN
Asociación provincial de hostelería de Jaen
Pº de la Estación, 30, 4º
Tel. 953 26 55 18
Fax 953 26 55 18
23008 JAEN

LEON
Asociación provincial de hostelería de León
Avda. Rep. Argentina, 32, 1º C
Tel. 987 25 01 11
Fax 987 25 01 51
24004 LEON

Asociación de maestros de cocina de Castilla y León
Presidente: Javier Fernández
Lancia, 21, 2º dcha.
Tel. 987 25 05 90
Fax 987 25 05 00
24004 LEON
E-mail: denor@lacaja.net

Asociación de Maestres de Cocina de Castilla y León
Avda. Roma, 24. 1º D
León
Tel. 987 23 05 41
Presidente: Luis Carcedo Ojeda

LLEIDA
Federación provincial de hostelería de Lleida
Presidente: Jaime Marimón
Avda. del Segre, 7
Tel. 973 24 88 58
Fax 973 24 76 58
25007 LLEIDA

LUGO
Federación provincial de hostelería de Lugo
Presidente: Manuel González
Ramón Montenegro, 15, Entlo.
Tel. 982 22 69 12
Fax 982 22 69 12
27002 LUGO

MADRID
Asociación de cocineros y reposteros de Madrid
Presidente: Norberto Buenache
Mayor, 46
Tel. 91 542 56 95
Fax 91 547 97 48
28013 MADRID

Centro cultural del vino
Carrera de san Jerónimo, 9
28014 Madrid
Tel. 91 369 27 20

Asociación madrileña de empresarios de restaurantes
Costanilla de los Angeles, 5
Tel. 91 247 36 83
28013 MADRID

Asociación de antiguos alumnos de hostelería y turismo
Presidente: Rafael Espantaleón
Avda. del Angel, s/n. Casa de Campo
Tel. 91 464 93 09
28011 MADRID

Asociación madrileña de empresarios de restaurantes y cafeterías
Presidente: Ignacio cabello
Del Ferial, s/n. Casa de Campo
Tel. 91 479 77 11
Fax 91 479 77 34
28011 MADRID

ASEGO
Asociación Española de Gobernantas
Gran Vía, 66, 6º, Ofic. 5
28013 Madrid
Tel. 91 547 14 61

Asociación Nacional de Maitres de Hotel y Camareros
Presidente: Bravo García
Modesto Lafuente, 63, 7º B
28003 Madrid
Tel. 91 553 38 50

Club de jefes de cocina de Madrid
Presidente: Jesús Garrido
Juan de Herrera, 4, Bjo.
Tel. 91 559 38 27
Fax 91 654 00 01
28013 MADRID

Federación de hostelería de Madrid
Presidente: Jesús N. Moreno
Pza. Matute, 5
Tel. 91 429 47 10
28012 MADRID

MALAGA
ACYRE del Sol (Málaga)
Presidente: Lorenzo Martín
Urb. Eurosol, Local 39
Tel. 95 238 55 26
29620 TORREMOLINOS

Asociación provincial de empresarios de hostelería de Málaga (AEHMA)
Presidente: Rafael Prado
Marín García, 9, Planta 4
Tel. 95 222 82 01
Fax 95 221 99 55
29005 MALAGA
aehma@aehma.com
www.aehma.org

MELILLA
Asociación de empresarios de hostelería y turismo
Presidente: Guillermo Benet
Pza. Primero de Mayo. Edif. Sindicato, bajo Dcha.
Tel. 95 267 36 96
Fax 95 267 36 96
52001 MELILLA

MURCIA
ACYRE Murcia
Presidente: Juan Antonio Herraiz
Hotel Siete Coronas
Ronda de Garay, 5
Tel. 968 21 77 71
30003 MURCIA

Asociación profesional de empresarios de hostelería de Cartagena
Presidente: Francisca Naranjo
Pza. España,12, 2º
Tel. 968 50 99 62
Fax 968 50 95 71
30201 CARTAGENA

Federación regional de empresarios de hostelería de Murcia
Presidente: Francisco Arróniz
Santa Teresa, 10, 4º
Tel. 968 28 12 10
Fax 968 28 12 84
30005 MURCIA

NAVARRA
ACYRE Navarra
Presidente: Mauricio Samaniego
San Lorenzo, 19-21, 1º
Tel. 948 25 69 94
31001 PAMPLONA
E-mail: acyrena@hotmail.com

Asociación de cocineros y reposteros de Navarra
Presidente: Mauricio Samaniego
San Lorenzo, 19-21, 1º
Tel. 948 25 69 94
31001 PAMPLONA
E-mail: acyrena@hotmail.com

Asociación empresarial de hostelería
Presidente: Ana Beriain
Pedro I, 1, 1º
Tel. 948 26 84 12
Fax 948 17 27 56
31007 PAMPLONA

ORENSE
Confederación de empresarios de hostelería de Galicia (CEHOSGA)
Presidente: Ovidio Fernández
Xoaquin Lorenzo Fdez. «Xocas», 3, Entlo. Izq.
Tel. 988 23 19 52
Fax 988 25 28 69
32003 ORENSE

PALENCIA
Fundación Centro Tecnológico del Cereal
Jefe de Estudios: Elena León
Avda. de Madrid, 44
34004 Palencia
Tel. 979 72 48 65
Fax 979 52 68 43

LAS PALMAS
Asociación de empresarios de hostelería y turismo de Fuerteventura
Presidente: Santiago Mederos
San Roque, 21, 1 B. Puerto del Rosario
Tel. 928 53 02 20
Fax 928 53 02 82
35600 FUERTEVENTURA
ACYRE Gran Canaria
Presidente: José Pujola
Ap. Correos, 335
Tel. 928 76 05 29
Fax 928 76 77 03
35100 MASPALOMAS

Asociación de cocineros y reposteros "Mojo Picón"
Presidente: José Pujola
Ap. Correos, 335
Tel. 928 76 05 29
Fax 928 76 77 03
35100 MASPALOMAS

Confederación de empresarios de hostelería y turismo
Presidente: José Moriana
Arena, 1, 3º
Tel. 928 37 06 66
Fax 928 37 09 00
35002 LAS PALMAS G. CANARIA
E-mail: feht@lpa.servicom.es
Internet:www.canarias-internet.com/webs/feht

PONTEVEDRA
Asociación de restaurantes gallegos Lareira
Presidente: Elicio Magallanes
Vicente Sobrino, 12
Tel. 986 61 11 08
36780 LA GUARDIA

Asociación de Restaurantes Gallegos
Riestra, 34
Tel. 986 84 30 62

Asociación de empresarios de hostelería de Pontevedra
Presidente: José Carlos Lemos
García Barbón, 90, 1º Ofic. D
Tel. 986 43 24 00
Fax 986 43 06 01
36201 VIGO

Asociación de empresarios de hostelería de Caldas de Reyes
Presidente: José Manuel Castro
Juan Fuentes, 99
36209 CALDAS DE REYES
Tel. 986 53 05 50
Fax 986 54 05 96

Asociación de empresarios de hostelería de Poio
Presidente: Manuel Corrales
Camiño do Zapateiro, 26
36994 POIO
Tel. 986 77 10 11
Fax 986 77 10 94

Asociación empresarial de hostelería de Arosa
Presidente: José Ramon Pereira
Arzobispo Lago, 17
36600 VILLAGARCIA DE AROSA
Tel. 986 50 13 00
Fax 986 50 64 75

LA RIOJA
Federación de empresarios de hostelería de La Rioja
Hermanos Moroy, 8, 4º
Tel. 941 27 12 71
Fax 941 26 25 37
26001 LOGROÑO

SANTA CRUZ DE TENERIFE
Club de jefes de cocina de Canarias
Presidente: Pablo Pastor
Manuel Bello Ramos, 66, Bjo. Izq.
Tel. 922 78 18 39
38670 VILLA DE ADEJE

SEGOVIA
ACYRE Segovia
Presidente: Ignacio García
San Millán, 5
Tel. 921 40 10 60
40001 SEGOVIA

Federación castellano-leonesa de empresarios de hostelería
Presidente: Angel Velasco
Fernán García, 1, 2º Of. 11
Tel. 921 43 43 31
Fax 921 43 30 33
40001 SEGOVIA

SEVILLA
Asociación provincial de hostelería de Sevilla
Presidente: Sr. Robles
Menéndez Pelayo, 20, 2º
Tel. 95 441 23 61
Fax 95 441 24 63
41004 SEVILLA

SORIA
Agrupación provincial de empresarios de hostelería de Soria
Presidente: Luis González
Marqués de Cerralbo, s/n., bajos
Tel. 975 22 19 50
Fax 975 22 34 89
42003 SORIA

TARRAGONA
Asociación de empresarios de hostelería de Tarragona
Presidente: Joan Pedrell
Rambla Nova, 114, 2º 1ª
Tel. 977 23 96 00
Fax 977 22 43 50
43003 TARRAGONA

TERUEL
Asociación Provincial de Hostelería de Teruel
Presidente: Juan B. Sanjuán
Francisco Piquer, 6
Tel. 978 60 18 16
44001 TERUEL

TOLEDO
Asociación provincial de hostelería de Toledo
Presidente: Enrique Salamanca
Pº. de Recaredo, 1
Tel. 925 22 88 58
Fax 925 22 34 22
45004 TOLEDO

VALENCIA
ACYRE Valencia
Presidente: José Manuel Vigo
San Dionisio, 8, bajos
Tel. 96 392 35 87
46003 VALENCIA

ACYRE Gandía
Restaurante Gonzalo
Presidente: Jesús Gonzalo
Complejo Los Iris,
Apartado 100
46730 Grao de Gandía
Tel. 96 284 07 00

Asociación de cocineros y reposteros de Gandía
Centro social Marcelino Pérez
46730 Grao de Gandía
Tel. 96 248 05 66

Federación de empresarios de hostelería de Valencia
Presidente: José Jiménez
Avda. Barón de Carcer, 48, 4ª H
Tel. 96 351 92 84
Fax 96 351 71 47
46001 VALENCIA

VALLADOLID
Asociación de maestres de cocina de Castilla y León
Ramón Pradera, 11
Tel. 983 37 39 07
Fax 983 37 10 78
47009 VALLADOLID

Asociación provincial de empresarios de hostelería de Valladolid
Presidente: Enrique Raposo
Pza. Universidad, 4, bajos
Tel. 983 39 12 77
Fax 983 39 12 77
47002 VALLADOLID

VIZCAYA
Asociación de empresarios de hostelería de Vizcaya
Presidente: Tomás Sánchez
Gran Vía, 38, 2º
Tel. 94 435 66 60
Fax 94 423 67 03
48009 BILBAO

ZAMORA
Asociación Zamorana de Empresarios de Hostelería (AZEHOS)
Presidente: Oscar Somoza
Santa Ana, 3, Entreplanta
Tel. 980 51 45 70
Fax 980 53 17 92
49002 ZAMORA

ZARAGOZA
ACYRE Zaragoza
Presidente: Domingo Mancho
Escoriaza y Fabro, 101, bajos
Tel. 976 22 67 41
50010 ZARAGOZA

Asociación de Cocineros de Aragón (ACA)
Presidente: Domingo Mancho
Domingo Ran, 30 - Ap. Correos 1209
Tel. 630 70 77 39
50017 ZARAGOZA

Asociación de Empresarios de Restaurantes de Zaragoza
Pº de Sagasta, 40, Ofic. 5
Tel. 976 21 09 22
Fax 976 21 55 18
50006 ZARAGOZA

Asociación profesional de cafés, bares y similares
Presidente: Angel Díez
Pza. España, 4, 4º
Tel. / Fax 976 21 52 42
50001 Zaragoza

Federación de empresarios de hostelería de Zaragoza
Presidente: Emilio Lacambra
Pº Sagasta, 40, Ofic. 5
Tel. 976 21 09 22
Fax 976 21 55 18
50006 ZARAGOZA

Federación aragonesa de hostelería
Presidente: Emilio Lacambra
Pº Sagasta, 40, Ofic. 5
Tel. 976 21 09 22
Fax 976 21 55 18
50006 ZARAGOZA

14/02/2006

Experto

http://www.tuguialegal.com/crearsl.htm

14/02/2006

Experto

http://www.desarrolloweb.com/articulos/2114.php

14/02/2006

Experto

http://www.rlozano.com/consulta/10/10.html

14/02/2006

Experto

http://www.vilbo.com/gremios3.html

14/02/2006

Experto

http://www.creaciondempresas.com/sociedades/tramites/slysa.shtm

14/02/2006

Experto

http://html.rincondelvago.com/sl_1.html

14/02/2006

Experto

http://www.crear-empresas.com/autonomotram.htm

14/02/2006

Experto

http://www.creaciondempresas.com/sociedades/slimitada.shtm

14/02/2006

Experto

mira todas las paginas web que te he facilitado te orientaran y te ayudaran

14/02/2006

Usuario

Bien. Una respuesta aceptable.