Inicio > Derecho > josemasque > despido baja volunaria

despido baja volunaria

Experto:
Usuario:
Fecha: 11/07/2007
Valoración: (3,00 sobre 5) Categoría: Derecho
16/06/2007
apolo1es, usuario preguntando en Derecho
Usuario
Estimado Señor/ra, me lla mo Jose, soy de Las Palmas, y mi pregunta es la siguiente:

LLevo 15 dias trabajando en una empresa, en la cual estoy dado de alta, pero aun no he visto mi contrato y por lo tanto no lo he firmado.

Me gustaria poder conseguir dos cosas, bien que me despidan hablando con ellos y poder cobrar el paro, o bien darme de baja voluntariamente.

Mis dudas son, para lo del paro, cuanto tiempo tengo para entregar los papeles en el inem, si no he firmado el contarto puedo tener problemas, si ellos se retrasan en entregarme la documentacion a entregar en el inem puedo perder la opcion del paro?

Y para la segunda opcion, no he leido lo que pone en el contrato, puesto que como ya dije no lo he visto ni lo he firmado, debo avisarles con tiempo si llevo mas de quince dias trabajando? No se cuanto periodo de prueba tengo, puesto repito no he visto el contrato.

Muchas gracias!
18/06/2007
apolo1es, experto respondiendo en Derecho
Experto
veras la baja voluntaria teniendo contrato supone que no tengas derecho a paro,osea que tendrias que buscar otro puesto de trabajo donde estuvieras al menos 15 dias para poder cobrar ese paro,hablar con alguien que te hiciese un contrato en practicas que dura 15 dias y posteriormente decir que no has pasado el periodo de prueba y con el contrato en practicas la carta de empresa acudir al inem en los siguientes 15 dias y solicitar la prestacion por desemplo,depende de quien te atienda te cojera la documentacion y te lo pondra como que esta en tramite,o no te cogera nada hasta que no lo tengas todo.
la empresa esta obligada a darte copia del contrato que tengas,si quieres saber si estas dado de alta no tienes mas que acudir a la oficina de vida laboral y en unos minutos te daran una hoja donde constara todos los puestos de trabajo que has tenido asi como los dueños de las empresas y el tiempo cotizado,el dia de alta y de baja.
para que tener paro deben tirarte ellos,y quiza acambio de cobrar paro,te digan que te quedes sin finiquito,cosa a que solo puedes perder si no les das los 15 dias de tiempo para cubrir tu puesto.
si tu contrato es indefinido la cosa cambia,pues sera dificil que te tiren ya que depende de el tipo de contrato la empresa se habra beneficiado de dinero en metalico o ayudas en los pagos de los seguros sociales,de los cuales si te despiden entonces se quedan durante un año sin recibir ni una sola ayuda social contraten a quien contraten y de la manera que contraten,y la ayuda asido en metalico tendran que devolverla.
Asique no te toca mas que hablar con la empresa y decirles que no deseas seguir trabajando con ellos y que quieren un despido con derecho a paro,depende ra como te digo de el tipo de contrato que te hayan echo.
si optas por una baja voluntaria que sepas que como el contrato seha indefinido necesitas otro contrato en otra empresa de 6 meses para poder solicitar el paro.
el aviso para dejar de trabajar enuna empresa es de 15 dias igualmente o pederas el finiquito,eso si no firmes nada de nada en blanco.
otra opcion es pedir una baja medica.
saludo
11/07/2007
apolo1es, usuario preguntando en Derecho
Usuario
Bien. Una respuesta aceptable.
Enlaces patrocinados