hola...hoy es mi ultimo dia de contrato y estoy de baja,embarazada,yo no sabia que la empresa tenia mutua...la baja me la dio mi medica...en la baja popne pago directo inss en lugarde mutua....hay algun problema con esto?y otra cosilla es que ayer
hola buenos dias, soy enfermera, estoy embarazada de 21 semanas, trabajo en un hospital publico en andalucia, he solicitado la baja por riesgo laboral al inss con fecha 12 de noviembre, como me han reubicado mientras tanto en otro puesto y no me
keria saber si teniendo un contato de un año,y estas de baja,te pueden echar?gracias.
Estimado experto, tengo un gran problema y espero su ayuda.
He trabajado para una empresa (la arrendataria) desde hace 9 años (2000/2009), soy Vigilante de Seguridad, me hicieron al principio contrato de Obra y Servicio y desde entonces se me
Tengo jornada reducida por cuidado de mi hija menor de 21 meses, trabajo 7 horas diarias . No trabajo festivos por este mismo motivo. En la semana me corresponde 2 dias libres, cuando hay 1 festivo, me dan este día como libre más otro
Hola, ante todo gracias por la respuesta.
Mi empresa me quiere despedir por motivos economicos (a mí sola, de una plantilla de 7)
La facturación ha bajado y la empresa está pasando por apuros económicos, yo creo que
buenas, ante todo muchas gracias por el tiempo dedicado. Mi situacion es que trabajo en el servicio de salud de una comunidad autonoma . llevo trabajando con este contrato ultimo que he firmado 27 meses seguidos con contratos de acumulo de
Buenas, tengo una duda respecto a excedencia voluntaria. Una vez solicitado mi reingreso en la empresa despues de mis dos años de excedencia voluntaria me respondieron via burofax que no habia ningun puesto con mi perfil. Interpuse demanda por
Hola. soy fija discontinua desde hace 13 años y estando de baja laboral la empresa me despidio, reclame y declararon nulo el despido con lo cual tenian que readmitirme en las mismas condiciones. Ahora me dieron el alta, me presento a trabajar
Hola,
A ver si me puedes echar una mano que tengo una situación laboral complicadilla:
Trabajo en una empresa pública y estoy contratada como interina para sustituir la IT de un trabajador. Hace un mes me enteré de forma
