HOLA! Necesitaría saber cuantas vacaciones corresponden a un contrato de relevo del 32% ¡GRACIAS!
Mi mujer trabaja en un ayuntamiento, con un contrato de relevo del 32% de la jornada, el mismo ayuntamiento, le ha distribuido esa jornada de forma que trabaja dos días a la semana 6 horas al día.
La respuesta fácil es que le correspondería el 32% de los 22 días hábiles de vacaciones que tienen el personal laboral. Es decir, un 7.04 días. Lo que seria normal si tuviese jornada de 7.5 h al día.
Pero no lo veo justo, y me explico. Mi mujer trabaja dos días a la semana, lo que significa que va al trabajo el 40% de los días, por lo que entiendo que lo lógico seria que tuviese el 40% de los 22 días hábiles de vacaciones que tienen los laborales... Independientemente de las horas que realice al día.
Explicado de otro modo, un trabajador que tienen 22 días hábiles de vacaciones en jornadas de 7.5 h, tiene al año 165 h de vacaciones.
el 32% de 165 h. Son 52,8 h.
52,8 horas divididos en jornadas de 6 horas (jornada impuesta por el ayuntamiento) implica que tendría 8.8 días de vacaciones, es decir 8 días, 4 horas y 48 minutos.
Si analizamos las horas que tendría de vacaciones si solo disfrutase de 7,04 días en jornadas de 6h significaría que solo disfrutaría de 42.24 horas de vacaciones, sin embargo el 32% de 165 (horas totales de vacaciones, 22 por 7.5) es 52.8. La diferencia son 10.56 h. ¿qué ocurre con este tiempo?
Para redundar mas en el tema, si nosotros colocamos los 22 días hábiles en un calendario disfrutamos un mínimo de un mes, si colocamos 7 días de vacaciones en un mes dos días por semana, nunca llegaríamos a tener un mes de vacaciones.
Si mi mujer tuviese que ir a trabajar todos los días el 32% de la jornada, es decir 2h y 22 minutos, ¿no le corresponderían 22 días de vacaciones?.
Por todo esto entiendo que las vacaciones se conceden en relación al numero de días que una persona trabaja, no al porcentaje del contrato.
Perdón por haberme extendido tanto, he intentado explicarlo lo mejor posible, entiendo que es difícil de ver.