Despido en vacaciones

Respuesta de
a
Usuario
Hola necesito vuestra ayuda: Tengo una amiga a la que han despedido mientras estaba de vacaciones. Ella tiene una carta de la empresa en la que le conceden las vacaciones desde el 02-08-04 hasta el 16-08-04. La empresa pretende despedirla con fecha 04-08-04, ¿es eso legal?
Experto
Es legal si es que la han notificado en la fecha correcta, el mismo 4 de Agosto, pero si es así deberán pagarle los días de vacaciones no disfrutados (a partir de 4 de Agosto).

Supongo que se ha puesto en manos de un profesional para iniciar la reclamación oportuna a ese despido, ya que el plazo, a día de hoy, ya está vencido si es que la notificaron en esa fecha.

Espero haberte ayudado

Saludos