nomina y bajas laboral temporal

Te explico como funciona en general una baja médica por enfermedad común:

3 días sin cobrar

12 días al 60% de la Base de Cotización del mes anterior (que la empresa pone de su bolsillo).

A partir del día 16 se percibe un 75% de la Base de Cotización del mes anterior a la baja y hasta la finalización de ésta (los primeros 5 días, la empresa pone un 15% de esa cantidad de su bolsillo y luego ya compensa ese 75% de las cuotas de Seguridad Social).

A parte de todo esto, que es lo que establece la Ley, el Convenio puede establecer mejoras o complementos a esas cantidades, con lo que lo más normal es que cobres una cantidad diferente a la de la nómina del último mes.

Espero haberte ayudado

Saludos