¿Cuánto se cobra por hora extra en hostelería?

Hola, tengo un contrato de trabajo a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción (402) de 40 horas semanales de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. ¿Cuáles son esos descansos que establece la ley? He trabajado un festivo. Estoy trabajando más horas de las 40 semanales, ¿a cuánto me tienen que pagar esas horas que he trabajado de más? ¿Cuánto me corresponde de indemnización para los dos meses y medio que voy a estar? Me es urgente. Gracias.

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1 respuesta

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Respuesta de

Buenas rosario73.

Al menos día y medio de descanso semanal y al menos 12 horas de descanso entre jornada.

Si trabajas festivos debes cobrarlos un 75% mas que la jornada ordinaria o compensarlo en descanso en un 75% mas.

Las horas de mas son horas extras y se pagan a lo pactado, a lo fijado en convenio y al menos como la hora normal.

La proporción:

Trabajando 12 meses tienes derecho a 10 días de indemnización, trabajando 2,5 lo que te salga de la regla de 3.

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