Me corresponde baja por paternidad sin estar casado

Acabo de ser papa pero no estoy casado ni somos pareja de hecho, en mi empresa me han dicho que no tengo derecho a la baja por paternidad y que me quitaran estos 3 días que llevo sin ir de mis vacaciones y si no me incorporo el lunes a trabajar, me lo descontaran del sueldo ¿es esto cierto?, tampoco me dan el certificado de empresa para entregarlo en la seguridad social ¿qué puedo hacer?

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Respuesta de
Hola,
el permiso de paternidad se genera por el hecho de tener un hijo, no por el hecho de casarte, por lo tanto, al tener un hijo tienes derecho a los días de permiso establecido en tu convenio colectivo (como mínimo serán dos días), la empresa nunca puede imponerte estos días como de vacaciones.
Y además tienes derecho al permiso de paternidad, que es de 13 días en pago directo, es decir, la empresa está obligada a darte un certificado de empresa que entregarás en el INSS y este te pagará la prestación de paternidad, la de los 13 días.
Para justificar tu paternidad simplemente debes llevar el libro de familia donde reconoces que el hijo es tuyo, para esto no es necesario estar casado.
Si la empresa se niega puedes exigir tu derecho judicialmente.
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