¿Fraude?
Acabo de recibir la comunicación de despido por amortización de puesto de trabajo debido a causas organizativas y productivas. El procedimiento seguido es correcto.
Trabajo como auxiliar de clínica dental en una empresa con dos pequeñas clínicas. Acaban de cerrar una; yo trabajo en la que continúa y no estoy de brazos cruzados. Una parte del personal de la clínica cerrada se traslada a la otra. La empresa dice que ahora le sobra gente, y que me despide para amortizar mi puesto de trabajo.
¿Se trata de una fórmula para esquivar un despido improcedente que le ahorre a la empresa un dinero por indemnización?. Si fuera así, ¿qué debería decirle al juez en la demanda que ponga?
Gracias anticipadas por su ayuda.
Trabajo como auxiliar de clínica dental en una empresa con dos pequeñas clínicas. Acaban de cerrar una; yo trabajo en la que continúa y no estoy de brazos cruzados. Una parte del personal de la clínica cerrada se traslada a la otra. La empresa dice que ahora le sobra gente, y que me despide para amortizar mi puesto de trabajo.
¿Se trata de una fórmula para esquivar un despido improcedente que le ahorre a la empresa un dinero por indemnización?. Si fuera así, ¿qué debería decirle al juez en la demanda que ponga?
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Respuesta de joseaf2
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