Despido estando de baja por accidente laboral

Loreh durante el período de prueba la empresa puede rescindir el contrato con el trabajador libremente sin que exista despido y a pesar de que el trabajador se encuentre de baja. En el caso de que así lo hagan mientras sigas de baja cobraras directamente de la Mutua de A.T. y E.P. si se trata de un accidente en itinere y del INSS en otro caso. En cuanto a la prestación por desempleo podrás cobrarla siempre que tengas al menos 360 días de periodo de ocupación cotizada y siempre que la causa de la extinción de la relación laboral anterior constituyera situación legal de desempleo (fundamentalmente que la baja anterior fuera por circunstancias ajenas a tu voluntad), o hubieran transcurrido 3 meses desde la extinción del contrato tal y como establece el art. 208.1.g) de la Ley General de Seguridad Social.
Te envío un enlace a mi blog donde podrás encontrar información de utilidad sobre temas relacionados con el derecho laboral y en concreto sobre la prestación por desempleo: